2022年6月29日 アルムナイ採用とは、企業を退職した元従業員(アルムナイ)を再び雇用する採用手法です。米国で導入が進み、日本においても外資系企業などをはじめ、さまざまな企業でアルムナイ採用を積極活用するケースが増えています。終身雇用制度が当たり前ではなくなった今の時代、人材不足で悩む企業は、退職者を貴重な人的資源と捉え、将来的なアルムナイ採用を見据えた各種制度を設ける企業も登場しています。 そこでマンパワーグループでは、企業の人事担当者を務める20代~50代の男女400名を対象に、「アルムナイ採用」の実態について調査しました。 調査時期 2022年1月 有効回答 企業で人事担当者を務める20代~50代会社員または団体職員 400人 人事担当者に聞いた、アルムナイ採用の実施方法 企業で人事担当者を務める20代~50代の男女400名に、アルムナイ採用の導入状況を聞いたところ、導入している企