韓国の総選挙結果が及ぼす内政・外交への影響 (2024年5月30日 No.3638) | 週刊 経団連タイムス
トップ Action(活動) 週刊 経団連タイムス 2024年5月30日 No.3638 韓国の総選挙結果が及ぼす内政・外交への影響 Action(活動) 週刊 経団連タイムス 2024年5月30日 No.3638 韓国の総選挙結果が及ぼす内政・外交への影響 －日本・韓国経済委員会 経団連は5月9日、東京・大手町の経団連会館で日本・韓国経済委員会（佐藤康博委員長、岩田圭一委員長）を開催した。慶應義塾大学法学部政治学科の西野純也教授から、総選挙後の韓国政治と日韓関係の展望について説明を聴くとともに意見交換した。概要は次のとおり。 ■ 厳しい状況が続く与党の政権運営 4月10日、韓国で4年に一度の総選挙が行われた。その結果、与党「国民の力」が議席数を114議席から108議席に減らす一方で、最大野党「共に民主党」は議席数を156議席から175議席へと増やした。また、新党の祖国革新党が比例で12議
大学教員への反転授業設計を支援するワークシートの開発と評価
本研究の目的は，反転授業設計を支援するワークシートの開発とその評価を行うことである．先行研究のレビューから，反転授業設計ではA：反転授業の前提の確認，B：事前学習の設計と対面授業の設計，C：連関性と整合性の確認を支援する必要性を述べ，開発要件を設定した．次に，大学教員が既存の授業科目１回分を反転授業へリデザインする状況で使用する「反転授業リデザインワークシート」を開発し，大学教員14名にオンラインワークショップの環境下で評価を依頼した．質問紙調査と成果物を分析した結果，教員はワークシートに魅力を感じ，A〜Cに関する開発要件がおおむね反映された授業設計ができたことが確認された．開発したワークシートは，導入目的や学習目標との整合性や連関性を意識した反転授業設計支援に有用であることが明らかになった．また，ワークシート以外に対面授業の設計を支援するような教授的知識の提供等の支援が必要であることを述
大学における経験学習型リーダーシップ教育を通じた受講者のリーダー・アイデンティティの変化
本研究の目的は，大学における経験学習型リーダーシップ教育と，受講者のリーダー・アイデンティティとの関係について明らかにすることである．より具体的には，経験学習型リーダーシップ教育におけるフィードバックと内省に着目し，これらと学生のリーダー・アイデンティティとの関係を定量的に分析する．この研究目的を達成するため，経験学習型リーダーシップ教育プログラムを受講している学生 (10クラス，60チーム，292名) を対象にwebによる質問紙調査を実施した．得られたデータをマルチレベル構造方程式モデルで分析した結果，フィードバックが内省を媒介し学生の関係水準と集団水準のリーダー・アイデンティティの変化と正の関係があること，内省の内容によってリーダー・アイデンティティの変化が異なることが示された．
「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援の在り方に関する調査」に係る実施体制の決定について | 公募 | NEDO
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（以下「NEDO」という。）は、「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援の在り方に関する調査」に係る公募を実施し、ご応募いただいた5件の提案について公募要領に基づく審査基準に従って審査を経て、以下のとおり実施予定先を決定いたしました。 1.件名 大学発スタートアップにおける経営人材確保支援の在り方に関する調査 2.事業内容 NEDOは、自らが起業またはスタートアップの経営者として参画することを志向する人材（以下、「経営人材」とする。）を発掘し、大学等の技術シーズ・大学発スタートアップとのマッチング等を実施することで、大学発スタートアップの経営人材獲得ルートを多様化し、その創出・成長を目指す「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業（Management Personnel Matching program；以下「MPM」という
「C²-FRONTS」信州大加入で正式決定 5県9校の国立大で将来像議論へ：中日新聞Web
懇談会を終え握手する信州大の中村宗一郎学長（右）と東海国立大学機構の松尾清一機構長＝29日、名古屋・名駅のJRゲートタワーで 愛知、岐阜、三重、静岡の4県にある全国立大・機構による連携組織「C-FRONT（シー・フロント）」の学長らトップによる第2回会合が29日、名古屋市内であり、次世代の大学幹部らが国立大の将来像を議論するワークショップを開くことを決めた。連携組織に信州大（本部・長野県松本市）が加わり、組織名を「C²-FRONTS（シー・フロンツ）」に変更することも正式決定した。 C²-FRONTS 「東海・信州 国立大学連携プラットフォーム」の略。国立大に国から配分される「運営費交付金」の減少や少子化への危機感から、東海機構の呼びかけで1月に発足し、その後信州大が加わった。運営法人の統合・再編ではない、緩やかな...
学習院女子大学・学習院女子大学大学院の学生募集停止について｜新着情報｜学習院女子大学
令和6年5月29日 学習院女子大学・学習院女子大学大学院の学生募集停止について 学習院女子大学及び学習院女子大学大学院（以下、「女子大学・大学院」）は、現在、学習院大学及び学習院大学大学院（以下、「大学・大学院」）への統合を構想中です。そのため、これに伴い、女子大学・大学院は、令和７年4 月入学者をもって学生募集を停止します。 これまで女子大学・大学院では、社会で活躍する多くの卒業生を輩出して参りましたが、学習院創立150 周年の節目に、伝統に革新を加え未来へ向けてより深化し発展するための第一歩として、このたび、令和８年４月１日付で学習院大学国際文化交流学部及び学習院大学大学院国際文化交流研究科を新たに設置し、両大学・大学院を統合することを令和6年5月24 日開催の学校法人学習院理事会において決定いたしました。 この統合計画については、令和5年7月27日に「学習院女子大学の学習院大学への統
Works Symposium 実施レポートVol.2 講演「コミュニティの機能とは」｜研究プロジェクト｜リクルートワークス研究所
リクルートワークス研究所では、個人調査の分析や職場での実験、企業へのインタビュー、専門家との議論を基に、チームや組織での相互作用を促す場が個人の学び行動に欠かせないことを明らかにしてきました。その公開の機会として、フォーラム「『対話型の学びが生まれる場づくり』に人事ができること。」を2024年3月28日に実施し、これまでの研究報告を基に人事だからこそできる対話型の学びの場づくりについて考察を深めました。本記事では、そのレポートをお届けします。 松本雄一／関西学院大学 商学部 教授 北九州市立大学経済学部経営情報学科助教授、関西学院大学商学部准教授を経て現職。経営組織論、人的資源管理論を専門とし、主な研究テーマは「実践共同体(実践コミュニティ)による人材育成」。執筆中の『入門実践共同体(仮)』は、今夏出版予定。 学びのコミュニティ＝実践共同体とは？ 私の研究分野は、専門用語でいうところの実践
Works Symposium 実施レポートVol.1 研究報告「対話型の学びが生まれる場づくり」｜研究プロジェクト｜リクルートワークス研究所
リクルートワークス研究所では、個人調査の分析や職場での実験、企業へのインタビュー、専門家との議論を基に、チームや組織での相互作用を促す場が個人の学び行動に欠かせないことを明らかにしてきました。その公開の機会として、フォーラム「『対話型の学びが生まれる場づくり』に人事ができること。」を2024年3月28日に実施し、これまでの研究報告を基に人事だからこそできる対話型の学びの場づくりについて考察を深めました。本記事では、そのレポートをお届けします。 辰巳哲子／リクルートワークス研究所 主任研究員 リクルート入社後、組織人事のコンサルティング（人事制度設計、組織活性化）に従事した後、キャリアカウンセラー養成に携わる。研究領域は大人の学び、キャリア形成、働く意味など。 プロジェクトの経緯 私が「対話型社会の学び方」というプロジェクトを立ち上げたのは2018年で、6年前になります。「学び」が質的に変化
日本歯科大学における顔認証出欠席管理システム導入実現に向けた実証実験の開始【丸紅情報システムズ】
【学校法人日本歯科大学について】 学校法人日本歯科大学は、中原市五郎によって、明治40年（1907）6月、公立私立歯科医学校指定規則に基づく､わが国最初の歯科医学校として東京都千代田区に創立されました。創立以来建学の精神を「自主独立」、学校の目的を「学・技両全にして人格高尚なる歯科医師の養成」と定め、歯科医学の総合的大学として2つの歯学部を有する唯一の歯科大学です。東京と新潟の両キャンパスを合わせて、2つの大学院研究科、2つの歯学部、2つの附属病院、2つの短期大学、および博物館を擁し、学生総数約2,000名、専任教職員約1,000名、および卒業生総数約22,000名を数えます。 【NECソリューションイノベータ株式会社について】 NECソリューションイノベータ株式会社は、NECグループのPurpose（存在意義）である「安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮
令和8年（2026年）4月に16番目の新学部 「看護学部」（仮称・設置構想中）を堺市の新キャンパスに設置予定
近畿大学 令和8年（2026年）4月に16番目の新学部 「看護学部」（仮称・設置構想中）を堺市の新キャンパスに設置予定 大学ニュース / 入試関連 / 教育カリキュラム / 施設設備 / 地域貢献 2024.05.28 16:30 近畿大学（大阪府東大阪市）は、医学部および近畿大学病院が移転計画を進めている大阪府堺市の新キャンパスに、令和8年（2026年）4月、「看護学部（仮称）※」の設置を予定しています。 「看護学部（仮称）」では、医学部と大学病院を擁する総合大学としての強みを生かして、高度医療や健康危機に対応する確かな看護実践力をもち、専門職や当事者らと共に創る組織的な医療・ケアを推進し、社会の革新に貢献できる人材の育成をめざします。 なお、本学が新たな学部を開設するのは、令和4年（2022年）の情報学部以来4年ぶりとなります。 ※ 設置計画は予定であり、変更になる場合があります。 【
オンラインで従業員に個別最適化されたメンタルヘルスケアを提供──行動的ウェルビーイング｜人事戦略を実現する世界の「タレントマネジメントテクノロジー」2023-2024｜リクルートワークス研究所
ウェルビーイングとは、企業において従業員の心身の健康や幸福な状態を維持するための取り組みを指す。企業の人的資本戦略において従業員のウェルビーイングは最優先事項となっている。特にパンデミック以降、働き方の変化やインフレなどの影響により、従業員のストレスや不安が増加し、気分の落ち込みなど心理的なウェルビーイングの悪化が大きな課題となっている。 2023年に米国の大手企業152社を対象に実施したBusiness Group on Healthの調査「2024 Large Employer Health Care Strategy Survey」によると、企業の77％が「従業員のメンタルヘルス問題が悪化している」と回答し、前年（44％）から増加した。さらに、16％が「2024年にはさらに悪化するだろう」と回答した。2024年に実施される予定の健康関連の取り組みで最も多かった回答は「従業員のメンタル
フィードバックは「1点」にしぼれ！：ギャーギャーたくさん指摘されても、行動が1ミリも変わらない理由?! | 立教大学 経営学部 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する | NAKAHARA-LAB.net
フィードバックは「1点」にしぼれ！：ギャーギャーたくさん指摘されても、行動が1ミリも変わらない理由?! フィードバックは「1点」にしぼれ！ ・ ・ ・ 1年ほど前のことになりますが、元・Yahooの人事責任者（現在、パーソル総研取締役・立教大学大学院客員教授）の本間浩輔さんから（いつも御世話になっております、感謝！）、こんな話を伺いました（録音・録画していたわけではなく、メモ書きでしたので、すべて再現できているかわかりません）。本間さんはスキーがお上手で、さらにその腕前を上達させるために、日本・海外のコーチについてスキーを学んでおられるとのことでした。 本間さんによりますと、日本（そのなかでも、おそらく、イケてないコーチだと思いますが）と海外のスキーの教え方には明確な違いがあるとおっしゃいます。今日はそのお話をいたしいましょう。 ▼ 日本のコーチの場合は、スキーヤーが滑り終わったあとに あ
（国立大はいま 法人化２０年）「大学の自治」崩壊恐れる声 朝日新聞社アンケート：朝日新聞デジタル
【視点】国立大学法人化後に「大学の自治」が潰されてきた果てに起きていることを示す資料として、以下を挙げる。 2024年3月7日 総合科学技術・イノベーション会議 科学技術政策担当大臣等政務三役と総合科学技術・イノベーション会議有識者議員との会合 …続きを読む ","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下（中⑤企画）パーツ＝1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠）ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfp
３０日からポケモンＧＯフェスト 仙台市各地で準備が進む 経済効果は４０億から５０億か | khb東日本放送
人気スマートフォンゲーム、ポケモンＧＯの世界的なイベントが３０日から仙台市で始まります。開催に向けた準備が各地で進んでいます。 ポケモンＧＯは２０１６年の配信開始から世界で１０億回以上ダウンロードされている人気ゲームアプリで年に一度開催される最大のイベント、ポケモンＧＯフェストが３０日から４日間、仙台市で開催されます。 開催まであと３日となり、準備が進んでいます。 中心部の商店街などではイベントをＰＲするフラッグ４８４枚が２７日から掲げられ、開催への機運を盛り上げています。 メイン会場となる泉区の七北田公園では、本格的な設営は２９日から始まる予定ですが、資材が運び込まれるなど作業が進んでいます。 イベントの開催を直前に控え、仙台市のホテルは期間中に満室状態となる所が続出しています。 宮城野区の丘のホテルでは３月７日にイベントの開催が発表されると、最終日の６月２日を除いて、その日のうちに全３
官庁交流人事｜総合政策学部長 加茂 具樹｜慶應義塾大学 湘南藤沢キャンパス（SFC）
もしかしたら、あまり知られていないかもしれない。総合政策学部と環境情報学部は、現役の国家公務員を教員として迎えている。「官庁交流人事」という。総合政策学部は警察庁と厚生労働省、そして防衛省と、環境情報学部は総務省と環境省と交流人事をしている。まもなく、もう一つの新しい官庁との交流がはじまる。 いずれの交流人事には歴史がある。一番長いものは警察庁で、2006年4月からはじまった。現在で9人目の教員を迎えしている。その次が環境省で2007年4月からはじまり、現在は7人目である。総務省は2014年11月からはじまり、現在は4人目。厚生労働省は2017年4月からはじまり、現在は3人目だ。そして防衛省は2024年4月からはじまった。 いずれも、およそ2年から3年を任期とする有期教員ではあるが、代を継いで総合政策学部と環境情報学部、そして政策･メディア研究科での教育研究を繋げてくれている。学部と大学院
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佐賀大学で県酒造組合が日本酒セミナー 学生がきき酒に挑戦｜NHK 佐賀県のニュース
キャリア官僚合格、東京大学出身者が過去最少 試験倍率は最低に - 日本経済新聞
モリサワなど4者、共同で「神戸の未来創生に向けた大学経営人材育成プロジェクト研究」をスタート
Works Symposium 実施レポートVol.3 パネルディスカッション「対話型の学びはなぜ必要なのか。人事にできる４つの仕掛け」｜研究プロジェクト｜リクルートワークス研究所
お坊さんが政治家になったりしないの？
