2011年12月21日に厚生労働省が発表した2009年度版の「全国家庭児童調査結果の概要」は、全国の家庭内児童やその世帯の状況を把握し、児童福祉行政の推進向けの資料取得のため、5年周期で行われているものである。現時点では1999年度以降今回発表分もあわせて、3回分の記録を取得できる。今回はその中から、「未就学児童(小学校に上がる前の子供)の状況」について見ていくことにする(【発表リリース】)。 調査要件については先の2011年12月25日の記事【父の単身赴任増加中? 子供がいる世帯の父母同居状況】にて説明済み。そちらで確認してほしい。 子供が乳児から幼児に成長するにつれ、義務教育の小学校に上がる前においても、保育園や幼稚園に通わせる世帯は多い。子供には集団社会における経験を積ませ常識を覚えさせたり、同世代の子供達とのコミュニケーションの場の提供という点でプラスとなり、保護者は働きに出たり家
500人以上の企業では0.66%であるのに対して、5~29人の企業では8.85%! 実に13倍以上の取得率です。 30~99人の企業で比較しても、500人以上の企業の4倍以上の取得率です。 驚きましたか?? (私は驚きました^_^; 以前、この日記でも男性の育休取得率を調べたのですがこの事実は見落としていました。だって最新の平成20年度版には従業員規模別の取得率が載ってなかったんですもん。。) 「育休が取りづらい中小企業」というイメージとはだいぶ掛け離れている数字なのではないでしょうか。 なぜこんな結果が出ているのでしょうか? 中小企業庁が興味深い分析と考察をしているので、その理由として挙げたいと思います。 中小企業で育休を取りやすい理由 「その人の本来持っている能力」への評価ができるフラットな組織と現場に近い決定権がある 「その人の本来持っている能力」への評価キャリアロスについては、中小
幼稚園児が帰宅準備をする間、保育園児らは教室とは別の場所に集まり、ボール遊びをして過ごす(横浜市都筑区の「ゆうゆうのもり幼保園」で)=中司雅信撮影 幼稚園と保育園の機能を併せ持つ認定こども園。制度の開始から3年以上たつが、現場では試行錯誤が続いている。設置数も思うように伸びておらず、現場の声を生かした制度づくりが求められている。 横浜市都筑区の認定こども園「ゆうゆうのもり幼保園」には、3〜5歳の幼稚園児125人、保育園児58人が通う。一つのクラスに幼保双方の園児が在籍する。このほかに、0〜2歳の保育園児27人がいる。 「『風っ子』の人たちは1階に集まって下さい」。園舎2階の教室でクラス担任が呼びかけると、園児たちが移動を始めた。「風っ子」とは、幼稚園児が帰宅する午後2時以降も園に残る保育園児らのこと。 担当職員の指導で保育園児らがボール遊びをしている間に、幼稚園児らは母親と一緒に帰ったり、
私の「2/2 改善された内容・週刊ダイヤモンドの保育所記事: きょうも歩く」にはてなブックマークで 「子ども手当のために、保育所増設の資金を失ったという議論はナンセンス。幼稚園の廃園が相次ぎ保育園が不足するというミスマッチを解消させればいい話。保育園建設は建築業者が儲かるだけ。」 というコメントが寄せられている。「だけ。」では解決しない。 保育所待機児童がいて幼稚園の廃園が相次いでいるというのは、東京都心部や地方の県庁所在地ぐらいの地域だけの話。もっと事態が深刻で保育所も幼稚園も余って閉園している、というのは地方の市町村。 待機児童問題が最も深刻な大都市周縁部、東京23区でいえば、江東区、江戸川区、葛飾区、練馬区、板橋区などは、幼稚園も不足している状況。今この時代に入園願書を届けに早朝から並ぶなんて、知らないだろう。埼玉県南部、千葉県西部なども。 そもそもの原因は社会インフラと無関係にマン
共働き世帯の増加に合わせて急増する保育園の需要。だが、供給がまったく追いついていない。認可保育園に入れない子どもは80万人を超えているが、少ない予算、硬直した制度や既存保育園の反対などにより新規参入は進まず、増加のスピードは遅い。株式会社はなぜ排除されるのか。制度のどこが問題なのか。予算は本当に足りないのか。子どもの前に横たわる問題を追い、処方箋を示したい。(「週刊ダイヤモンド」編集部 清水量介 深澤献) 急増する待機児童 少ない予算と硬直した制度で 80万人が保育園に入れない! 税金が投入されている認可保育園に入れない子どもが80万人以上もいるという不平等が長らく放置されている。誰が待機児童を生み出しているのか、その原因を追った。 小学校に入れない子どもが80万人いる状況を想像してほしい。もしそんな国があれば、とても先進国とはいえないはずだ。 ところが、日本ではそれに近いことが、保育園で
内閣府旧国民生活局時代の情報について 内閣府旧国民生活局時代の取組についての情報は、国立国会図書館インターネット資料収集保存事業(WARP)サイトにてご覧いただけます。 参考 旧国民生活局について(WARP) WARPについて(WARP) 旧国民生活政策ホームページ 国民生活政策ホームページ(WARP) 消費者の窓(WARP) 国民生活審議会 旧国民生活審議会 第21次国民生活審議会(平成19年9月~平成21年9月)(WARP) 第20次国民生活審議会(平成17年9月~平成19年9月)(WARP) 第19次国民生活審議会(平成15年7月~平成17年7月)(WARP) 第18次国民生活審議会(平成13年6月~平成15年6月)(WARP) 第17次国民生活審議会(平成11年4月~平成13年4月)(WARP) 国民生活審議会 過去のデータ(昭和36年6月~平成11年4月)(WARP) 国民生活白
気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 | ログイン 「園長といっても、“名ばかり園長”のよう」 小学校入学前の乳幼児を預かる保育士の杉浦正美さん(仮名、36歳)は、神奈川県内の民間保育所の“園長先生”だが、その待遇は、およそ名ばかりだという。 正美さんは短大卒業後、大手食品メーカーで事務職として働いていた。人事部に配属されると、会社に疑問を持つようになった。社内の人事を見ていると、上司にうまく媚びる社員が評価を受け、出世していく。そんな企業体質に嫌気が差し、転職を決めた。 「なぜこんなにも賃金が低いのか」 以前から保育士に興味があり、「少子化で難しい分野かもしれないけど、自分には向いている仕事のはずだ」と覚悟を決め、24歳から仕事を続けながら独学で保育士試験の勉強をした。2年後に試験に合格し、
駒崎弘樹: 認定NPO法人フローレンス代表理事。(財)日本病児保育協会理事長、全国小規模保育協議会理事長。1979年東京都江東区生まれ。慶応大学総合政策学部卒業。「子どもが熱の時に預かってくれる場所がほとんどないという『病児保育問題』を解決し、子育てと仕事の両立が当然の社会を創ろう」と、05年4月に全国初の訪問型・共済型病児保育サービスを開始。2007年ニューズウィーク「世界を変える社会起業家100人」に選出。 10年からは待機児童問題解決のための小規模保育サービス「おうち保育園」を開始。2008年自民党福田政権「社会保障国民会議」委員、2011年内閣官房「社会保障改革に関する集中検討会議(座長:菅首相)」委員に就任。 プライベートでは10年9月に1児(娘)の父に。経営者でありつつも2か月の育休を取得。 著書に「社会を変えるを仕事にする」「働き方革命」「社会を変えるお金の使い方 ―投票とし
専門家ゲスト:村山祐一さん(帝京大学教授・日本保育学会常任理事) ゲスト:金子貴俊さん(俳優) リポーター:阪本篤志アナウンサー 人々の抱える怒りや不安に耳を傾ける新コーナー「突撃アナ」。アナウンサーがさまざまな現場に向かい、リポートしました。今回のテーマは保育所に入れない子どもたち、いわゆる待機児童問題。現在、待機児童が急増しています。子どもを保育所に預けられなかったため、仕事を断念する人もいます。そこで示される解決策は2つ。1つは「面積の基準緩和」。子どもたちに必要な一人当たりの面積の基準をゆるめることで、保育所が預かれる子どもの数を増やそうというもの。しかし現場の人たちからは保育の質の低下につながるのではないかと反対の声が上がっていました。もう1つは「保育所をつくる」こと。保育所の新設はなかなか進んでいません。それは広い土地を確保するのが難しく、またつくったあとも多額の運営費がか
『保育所にかかわる国基準の堅持・向上を求める緊急アピール』 賛同のお願い 『保育所にかかわる国基準の堅持・向上を求める緊急アピール』に賛同する連絡会 事務局 萩原久美子 飯島玲子 保育所にかかわる国の最低基準について、 地方分権改革推進委員会の第3次勧告 10 月7日) ( が、 廃止または地方自治体の条例に任せるよう求めたことを受け、政府は具体的な調整を進めていると 伝えられています。 しかし、国の現行基準は、保育室の面積や保育士の配置数などを定めたものであり、子どもの発 達を保障する上で最低限度の基準を示したものです。保育所の運営がこれを下回ることは、子ども の心身の健やかな育ち、親の就労、そして、保育所の地域支援機能、子どものセーフティネットと しての機能をも危うくする恐れがあります。 10 月 14 日、働く親のネットワーク「保育園を考える親の会」はこのような危機感のもと、 「
保育・幼児教育現場の働きやすいコミュニケーション・人間関係のために~保育者研修 ウメハナリレーションズ 子どもが好き。保育が好き。質の高い保育を目指して現場の課題を解決していくカギは、「人」にあります。人間関係を円滑にし、楽しく仕事をするためのコツを全国各地の研修事例を踏まえて、お届けしていきます。 こんにちは!ハンドセラピスト・コーチの松原美里です。 昨日、Twitterで保育士さんの仕事の裏側として ブログの記事を紹介したところ、ものすごい反響をいただき 感激しております。 また、その半面で なかなか笑顔の裏側を知ってもらう機会の少ない 職業だなぁ~とも感じております。 「思っていたよりも、大変。」 ~そんな保育士の仕事を支えるものは、いったい何なのでしょうか? 私自身の昔のブログから写真を引っぱり出したり、 書いてある内容を読んだりしても感じるのですが (2004年3月のスタートから
保育・幼児教育現場の働きやすいコミュニケーション・人間関係のために~保育者研修 ウメハナリレーションズ 子どもが好き。保育が好き。質の高い保育を目指して現場の課題を解決していくカギは、「人」にあります。人間関係を円滑にし、楽しく仕事をするためのコツを全国各地の研修事例を踏まえて、お届けしていきます。 こんにちは ハンドセラピスト・コーチの松原美里です。 私は元保育士で、仕事を辞めてコーチングや講師などの世界に入ってから あらためて保育士さんの偉大さに気がつき、いまは 保育士さんのためのコミュニケーション講座「Shaberi-BA☆」を主催しております。 次回、1月24日に東京ウィメンズプラザにて 4月からの就職を控えた学生さんのために 現場ですぐに実践できるコミュニケーション講座を 相方のNLPマスター“ゆーちゃん”と開催すべく、 構想を練りに練っているところです。 ・・・そんなわけで、
[photo by star5112] う・た・しとは、【嬉しいね】【楽しいね】【しあわせだね】の頭文字をとった造語です。 心理学者・社会学者・旅行作家である、小林正観さんが提唱される、人生を楽しく過ごす魔法のことばです。 子供が大人へと成長していく中で、世の中には思うようにいかない事がたくさんあります。今回、僕が紹介する二冊の絵本はそういう出来事に、一喜一憂せず、いつも、うれしい・たのしい・しあわせな気持ちで明るく、たのしく、人生を生きていってほしい、自分達の子供がたくさんの人に喜ばれる存在に成長してほしい・・・そういった願いを込めて皆さんにご紹介したい絵本です。 一冊目は「さすらいこうていぺんぎん」です。 絵本の内容は・・・・ 主人公・ペンタ(こうていペンギン)が、さすらいの旅へと出かけます。旅の途中、幸運な出来事に遭遇したと思えば、不幸な出来事に遭遇します。次々と幸・不幸な出来事が
■編集元:育児板より「【体験談】早期教育の弊害と効用【募集】」 1 名無しの心子知らず :2008/06/02(月) 18:27:57 ID:FO00K06J ここでは主に早期教育について語ります。0歳から就学(6才)までの あらゆる幼児教育について、論じる場としてお使いください。 互いの価値観、教育法の違いも理解しながら議論してください。 前スレであまりにも価値観の相違がありすぎて荒れたので できれば、せめてⅠとⅡについて自分語りをしてから議論に参加してください。 Ⅰ 1)あまり考えないで早期教育に賛成。 2)よく考えて早期教育に賛成。 3)あまり知識がないけど早期教育反対。 4)かなり知識があって早期教育反対。 5)で、早期教育ってどうなのよ。 6)電波 Ⅱ自分はどういう教育(法)をしている。 すごく不思議なんだけど、幼児期は走り回る運動が脳の発達にすごく役
最近アクセス数が急増していたので、リンク元をたどる。大口は保育関係。週刊ダイヤモンドの記事をこてんぱんに批判したことが、保育関係者の溜飲を下しているようだ。保育のプロでもないのに、いきがかり上、保育所の政策と財務についてある程度の知識を得てしまった私には、そういう役回りをすることが最適なのだろうと思っている。 保育関係者はどうもどぎつい政策判断について意見を言わないきらいがあって、労働組合と共産党と経営者団体以外は、子どもの最善の利益とか、良い保育とか抽象言語で対立する意見の価値判断を避ける。 ●民主党の周囲を跳梁跋扈し、週刊ダイヤモンドの記事ネタを提供したと見られる学習院の鈴木恒氏が自身のブログで悪あがきをしている。鈴木氏と週刊ダイヤモンドはどうしても話を ダイヤモンドの記事は、こうした利権に関連して、保育業界内では有名であるが政治的に絶対的タブーとなっていた話題(認可保育所の高コストぶ
全国私立保育連盟は全国各地の私立の認可保育園が、乳幼児のしあわせと健やかな成長を願って結成した団体です。
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