【激務】医師の8割以上、当直後に通常勤務 「外来をやりながら意識が飛んだ」「給与削減してでも当直免除してほしい」 | キャリコネニュース
医師向けキャリア支援サービスなどを提供するメディウェルは12月21日、医師の当直の実態に関するアンケート結果を発表した。調査は今年10～11月に実施し、医師1649人から回答を得た。 当直業務を行っていると回答した人は73.2％。当直がある人に月の平均回数を聞くと3.5回となっている。 診療科別に当直回数を見ると「産科・産婦人科」と「救命救急科」で多く、「眼科」「腎臓内科」で少ない。当直月7回以上の医師の役割は、産科・産婦人科で25％、救命救急科で35％となっている。 当直明け勤務で半数がヒヤリ・ハット経験「針刺し事故をおこしそうになった」 当直明けの勤務で2人に1人がヒヤリ・ハットの経験アリ 当直業務を行う医師に当直時の睡眠時間を聞くと、平均4.9時間。内訳を見ると5～7時間睡眠の医師が49.1％を占める一方、4時間未満の医師も20.5％いる。 また当直前に通常勤務を行っている医師は95
上司の「どこに行っても同じだぞ！」に不満爆発 「キツイ言われ方したら誰しも辞めたさが増すだけ」 | キャリコネニュース
上司に辞めたいと伝えたとき、「転職してもやっていけるわけがない」などと言われることがある。部下を辞めさせないために洗脳しているようにも思え、言われた方としては納得がいかない。 2ちゃんねるには4月21日、「俺『退職しようと思います』上司『は？お前、そんなんじゃどこ行っても同じだぞ？』」というスレッドが立った。責任者が代わって雰囲気が悪くなり、尊敬していた人などが続々と辞めていったことで転職を決意。内定を得た状態で上司に辞意を伝えた。 「絶対、後悔するぞ。お前は絶対に戻ってくると思う」 どうせ次の会社でも続かないよ 上司は「もっと根性だせ。そんなメンタルだから辞めたいって思うんだ。もう少し考えろ」など根性論を押し付け始めたが、スレ主は「考えている」と回答。これに対して上司は、 「ふざけんな！！お前みたいな腰抜けをやとってくれるところなんてないぞ！！」 と暴言を吐いた。スレ主が他社から内定をも
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