同条件の女性と男性、女性名だと登用されにくく - 日本経済新聞管理職に登用する人材について、入社年数や家庭状況、意欲などの条件がまったく同じでも、上司は女性名より男性名の候補を登用しようとすることがパーソル総合研究所の調査でわかった。調査は2019年、従業員100人以上の企業でマネジメント職の登用に関わる係長級以上の男女1000人を対象にインターネットで実施した。2児を育てながら常に成績上位を維持し、会議でも積極的に発言する32歳の「小林愛さん」を「とて
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就職支援「あらゆる方策を」 コロナ禍、新たな氷河期回避―厚労省研究会：時事ドットコム
