築地行ってる場合じゃねえ！ インバウンド客は「豊田」に行くべき5つの理由
築地にあふれるインバウンド客。先日、そんな外国人旅行者をかき分けながら歩いていたら、お茶碗みたいな海鮮丼が3000円とかで販売されていた。インバウン丼ってマジであるんだ……。 しかし、疑問を抱くことなくそれを食べる外国人旅行者たち。そこでふとこう思った。「インバウンド客は豊田（とよだ）に行った方が良いのではないか」と──。 ・愛知県の豊田ではない 豊田と言っても愛知県の豊田（とよた）市ではない。東京都日野市にあるJR中央線豊田（とよだ）駅だ。新宿からの電車の乗車時間はどちらも約30分。ほぼ同じである。むしろ、乗り換えが無い分、外国人にとっては豊田の方が行きやすいとも言えるかもしれない。青梅方面行きにさえ乗らなければ。 小高い丘のようになっているJR豊田駅。中央線から見える西東京の景色は真の東京の街並みという感じであり、そこも築地にはない味と言える。 ・豊田に行くべき理由その1 そんなJR豊
東京都がマッチングアプリ、夏にも実用化 「独身」「年収」証明必須：朝日新聞デジタル
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公務人材開発協会について | 一般財団法人 公務人材開発協会
「公務人材開発協会」は、人事行政に関する実務支援と人材育成支援を通じて、公共部門の職場づくり、人づくりに貢献します。 社会・経済が急激に変化するなか、国、地方公共団体、教育機関等の公共的な役割を担う組織が、着実に課題に取り組み、事業を展開していくためには、人事制度の適切な企画・運営を行うことが、まず基盤となります。 また、国際化・情報化の進展など変化の大きい社会で、質の高い行政やサービスを展開するためには、多様化する人々の価値観やニーズを踏まえ、山積する課題に対応できる人材を育成することが重要となっています。 これまで公務人材開発協会は、給与や任用制度をはじめとする人事行政実務等に関する研修会や図書の発行、照会回答を行うなど各般の支援活動を行うとともに、人材育成研修（指導者養成課程を含む。）の実施、研修プログラムの提案、講師の派遣、教材の開発・発行を行ってまいりました。しかし、人材育成事業
２割特例 特設ページ （個人事業者向け）｜国税庁
Q＆A Ｑ１ ２割特例に関する資料はありますか？ A こちらに、２割特例の概要をまとめています。 また、オンライン説明会の資料は、こちらにございます。 Ｑ２ ２割特例の適用ができない人はどういう人でしょうか？ A 2割特例は、インボイス制度を機に免税事業者からインボイス発行事業者として課税事業者になった事業者に適用されるため、以下のいずれかに該当する場合には、２割特例は適用できません。 １ インボイス発行事業者でない課税事業者 ２ 次に掲げる場合などのようにインボイス制度と関係なく課税事業者となる者 基準期間における課税売上高が1,000万円を超える事業者 資本金1,000万円以上の新設法人 調整対象固定資産又は高額特定資産の取得により免税事業者とならない事業者 ※ 上記に加え、課税期間の特例の適用を受ける場合も、本特例は適用できません。 これらの詳細は、インボイスQ&A（令和５年１０月
Google社等送信ガイドライン発表に伴う影響と対応方法が知りたい SPIRAL ver.1 サポートサイト
概要 2023年10月にGoogle社が迷惑メール対策を目的とした新しいメール送信者向けのガイドラインを発表しました。 2024年2月1日からGmailアカウント（※）に対してメールを送信する場合、送信者のSPF、DKIM、DMARC対応が必須化されるという案内があります。 Google社「メール送信者のガイドライン」（外部サイト） ※「Gmailアカウント」は以下を指します。 ・末尾が@gmail.comまたはgooglemail.comの個人アカウント ・職場や学校で導入しているGoogle Workspaceアカウント Google社が公開した追加情報により、Google Workspaceアカウントは対象外となりました。（2023年12月8日更新） また、今回の新ガイドラインについては米Yahoo社も同様の制限を行うアナウンスが発表されており、2024年第一四半期以降に対応していく
辻 琢也 | 一橋大学 一橋大学研究者情報
ページの内容へ HOME 検索結果 辻 琢也 法学研究科 辻 琢也（ツジ タクヤ） 研 究 者 基 本 情 報 研 究 活 動 教 育 ・ 社 会 活 動 所属・職名 法学研究科 教授 国際・公共政策研究部 教授 法学部 教授 氏名 辻 琢也（ツジ タクヤ） 個人または研究室 ホームページURL メールアドレス 学位・学歴 学位 学位名 ： 学術博士（東京大学） 学歴 学校名 ： 東京大学 学部・研究科等 ： 大学院総合文化研究科 学科等 ： 相関社会科学専攻 卒業年 ： 1990年7月 学校名 ： 東京大学 学部・研究科等 ： 教養学部 学科等 ： 教養学科第三・相関社会科学分科 卒業年 ： 1985年3月 研究分野 研究分野 研究キーワード ： 行政学、政治学 研究分野 ： 人文・社会 / 政治学 経歴 2005年4月 ～ 現在 一橋大学 大学院法学研究科 教授 2005年4月 ～ 現
飯島 淳子 教授 | 東北大学スマート・エイジング・カレッジ（SAカレッジ）
飯島 淳子（いいじま じゅんこ）教授 東北大学法学研究科・法学部教授、公共政策大学院教授 専門： 行政法、地方自治法 一言で言えば： 地方自治法研究の第一人者 プロフィール： 東京大学大学院法学政治学研究科修了。東北大学法学研究科・法学部助教授、准教授、教授。2020年より公共政策大学院長。2021年度公共政策ワークショップⅠで「パンデミックをめぐる公共政策――感染症対策と地域政策」を担当。 フランスの地方自治法研究を行った博士論文で藤田賞を受賞。 第31次・第32次地方制度調査会委員、国土交通省社会資本整備審議会委員・国土審議会委員、宮城県収用委員会委員、仙台市人事委員会委員・総合計画審議会委員等を歴任 主な著書： 「パンデミック対応における地方自治」論究ジュリスト35号（2020年秋号） 『行政法』（共著、有斐閣）、『事例から行政法を考える』（共著、有斐閣） 『市民のための行政法、公務
教員情報 - 権丈 英子 | 亜細亜大学
University of Amsterdam, Ph.D (Economics)(Economics)
入山 章栄 教授 (IRIYAMA, Akie）
専門分野 経営戦略、グローバル経営 略歴 慶應義塾大学経済学部卒業、同大学院経済学研究科修士課程修了。三菱総合研究所で主に自動車メーカーや国内外政府機関へのコンサルティング業務に従事した後、2008年に米ピッツバーグ大学経営大学院よりPh.D.を取得。同年より米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクール助教授。 2013年から現職。Strategic Management Journal, Journal of International Business Studiesなど国際的な主要経営学術誌に論文を発表している。 講義科目 企業の経済学（英語名：Economics for Business Administration） グローバル経営（英語名：Global Management） 経営学研究法MBA編 研究業績一覧 – Iriyama, A., Kishore, R. &
こども・若者の意見の政策反映に向けたガイドライン｜こども家庭庁
本ガイドラインは府省庁や地方自治体で政策の最前線にいる行政職員のみなさまに、こども・若者の意見を聴き政策に反映することについて理解を深めていただき、実践していく際の留意点や工夫、事例を提供することを目的としています。 本ガイドラインの作成にあたっては、こどもの権利やこども・若者の意見反映に関する学識経験者、地方自治体等での実務経験者の方々で構成する有識者会議において検討を重ねました。さらに、こども家庭審議会基本政策部会こども・若者参画及び意見反映専門委員会における議論やパブリックコメントを通じて寄せられた意見を踏まえて作成しました。 また、内容は、令和4年度にこども家庭庁設立準備室において実施した「こども政策決定過程におけるこどもの意見反映プロセスの在り方に関する調査研究」や令和5年度に実施した「多様なこども・若者の意見反映プロセスの在り方及びこどもの意見反映に関する行政職員の理解・実践に
群馬を「最先端デジタル県」へ、民間出身のDX推進監が職員主役の変革を促す
1974年生まれ。1996年東京外国語大学卒、2010年芝浦工業大学専門職大学院技術経営修士課程修了。NTT、インテルジャパン、クアルコムジャパンなどを経て2020年1月群馬県CDOに就任。2021年4月より現職。（写真：今井 雅文） 2021年4月に知事直下に新設されたデジタルトランスフォーメーション（DX）推進監として、行政DXを統括している。県民向けサービスなどのDXを推進するデジタルトランスフォーメーション（DX）課と、庁内の情報システムと業務改革を担う業務プロセス改革（業プロ）課を取りまとめている。 私は約10年にわたり、IT企業などで政策渉外の仕事をしてきた。経済産業省出身の宇留賀敬一副知事とはもともと面識があった。前職を退職した直後の2019年秋に、副知事に就任したばかりの宇留賀氏から声をかけられ、山本一太知事とも話をした。その際「この人たちと一緒に働けば面白そうだ」と思い、
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こども・若者の意見の政策反映に向けたガイドライン
https://www.kanto.meti.go.jp/seisaku/jinzai/chiikino_jinjibu/data/20230501tiikinozinnzibu_houkokusyo_gaiyou.pdf
Public Platform
一般社団法人 公務員研修協会
田中 良弘 (Yoshihiro Tanaka) - マイポータル - researchmap
https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinteki_shihon/pdf/report2.0.pdf
人的資源管理計画
人財育成基本方針｜茅ヶ崎市
【残席わずか】チェンジマネジメント資格認定プログラム（対面・通勤型） c240703 | Ataway（アタウェイ） | 世界標準のチェンジマネジメント資格認定取得
