日本人の若者が海外に出稼ぎへ 増加の裏側にある労働問題 - 貧困や格差のない社会へ - NHK みんなでプラス
記録的な円安や長年上昇しない賃金の問題を背景に、日本を出て海外で働いてお金を稼ぐ「海外出稼ぎ」をする若者が増えています。 一体、彼らはどういう気持ちで日本を飛び出したのか。実際に彼らの声を聞いてみると、その理由はお金だけではありませんでした。年功序列や、性別による格差、長時間労働など、日本の労働環境そのものに対するあきらめや不満も見えてきました。 （クローズアップ現代「安いニッポンから海外出稼ぎへ」取材チーム） 海外出稼ぎ日本人が増加 その多くは若者たち 記録的な円安を背景に注目される「海外出稼ぎ」。海外へ向かう若者の背中をさらに後押ししているのが日本の賃金の問題です。世界各国が経済成長にともなって賃金が上がっていく中、日本は過去30年間で実質賃金の伸び率が0.1％とほとんど増えていません。OECD加盟国の中でも下から5番目とかなり低い水準です。 G7各国の実質賃金の推移 こうした中、主に
移住経験者が現地でみた海外移住(仕事)で失敗する日本人の共通点 - Life is colourful.
テレビやネットを見れば、「英語できなくても仕事OK！」「住みやすい国おすすめランキング！」「あなたもできる海外移住！」「なぜ海外に移住しないの？」などといった無責任なコピーとともに、海外生活の華やかな側面だけを切り取ったひどく偏った情報が目につく。 海外移住の現実はそんなに甘くない。 日本人は「海外」という言葉に弱い。単一民族の島国で生まれ異文化を知らずに育った日本人の多くは、心の奥で海外に対し「盲目的な憧れ」を抱いている。そこをうまく刺激されれば、バラ色の海外生活を思い描き、安易な海外移住にのせられてしまう。 海外移住に挫折・失敗して帰国した人は山ほどいる。 ● ● ● ここでは嘘・誇張なしで、海外移住の現実を書いている。現実を知った上で、多くの人に海外移住に挑戦してほしい。 （かなり長くなっているので、コーヒーでも用意してゆっくり読んでみてほしい。） 「海外での仕事」をチェックするなら
どうしてオランダ？起業の実際、成功する人・失敗する人 | Think IT（シンクイット）
はじめに 「いつか海外で暮らしてみたい」そんな憧れを持つ人にとって、ヨーロッパの先進国・オランダは移住先として人気がある国の一つです。私も実際に住んでみて、歴史ある建築、美しい街並み、シンプルで家族を大切にする生活……などなど、ますますオランダに魅力を感じています。 そんなオランダは日本人が起業しやすく働きやすい国。一時期は労働許可がなくてもOKだったほどです。今回は、実際にオランダで起業・移住した人がどんな仕事をしているのか、またどんなメンタリティを持っているのかを紹介します。 →オランダに移住した理由はこちら 「フリーランスとしてオランダに移住した理由とその実際」 →もともとは会社員でした。フリーランスになるまではこちら 「会社員からフリーランスになるために、私が心がけた5つのポイント」 オランダが移住先として注目を浴びた理由 この記事を読んでいる人の中には、「そもそもオランダってどこ
外資流 “本当に残念な人” にならない方法（その１）－ 外資・海外転職に役立つ情報満載！<グローバル転職NAVI>
最近、“残念な人” という言葉が、一般に使われるようになってきました。これは、経営コンサルタントの山崎将志さんの著作 『残念な人・・・』 シリーズの影響が大きいと思いますが、それ以前にも、「ギター侍」（って、古っ！）こと 波田陽区さんの 「残念っ！」 でそれなりの認知度があった言葉だと思います。 ご存知の通り、“残念な人” が意味するのは、 「能力は高いのに、評価されない人」 もっと言うと、 「その高い能力を、見当違いの方向に使ってしまう人」 という感じでしょうか。いずれにしても、ちょっと変わった人 というニュアンスも含んでいるように思います。 外資系企業にも、当然のごとく “残念な人” は存在します。 加えて、“残念な人” より さらに残念な、以下のような人も存在します。 (1) 能力は高いのに、評価されない ← ここまでは、“残念な人” と同じ (2) ちょっと変わった人、では
日本のエンジニアの質について - ヨーロッパで働くIT土方社長のブログ
www.megamouth.info 「日本のエンジニアの実力はかなり低いと感じています。」 これに関してです。ブックマークのコメントだと気持ちが足りなかったので、結構グローバルにIT土方としてやってる自分の考えを書きたくなりました。 自分の所謂受託の会社をクロアチアという国で経営していますが、社員は今２０人位で、客は主にアメリカ、ヨーロッパー各国で、去年あたりから中東、アフリカの案件も増えてきました。まぁこれだけいろんな国とやり取りしてるってことは、億単位のデカイ案件とかじゃなくて、まぁスタートアップ的な会社とのやり取りが多いです。自分が日本人なので、日本向けの所謂オフショア開発としてスタートしたけど、辛すぎて日本との取引はもう受託はやっていないですね。製品販売は日本でもやっています。 で、日本のエンジニアに関して。客が主に中小企業なので客のエンジニアとか入っている別の会社のエンジニアと
【読者質問 13】リモートワークできる海外の転職先 - ベルリンのITスタートアップで働くジャバ・ザ・ハットリの日記
ご質問ありがとうございます！！今回はRuby界でとても有名な伊藤さんからのご質問。あー素直に嬉しい。ご存知ない方のためにカンタンに伊藤さんを説明すると、QuiitaなんかのContributions数がスーパーサイヤ人の戦闘能力みたいになってるスゴい人。あー嬉しい。 ではご質問から。 海外に移住せずに、リモートワークできる海外の転職先を探す、というのはどう思われますか？ 移住する場合よりも転職に苦労するよ、とか、転職した後が大変だと思うよ、とか、日本からリモートで働くとこういうメリットがあるだろうね、等々。 わかる範囲でいいので教えていただけると幸いです。 伊藤さんは「今のところ転職の意思はない」とのことだったが、読者の方でもし「移住せずにリモートで海外の会社で働いたらどうかな？」とお考えの方が居れば、そうした方達に向けて回答を書く。要点だけまとめると次の３点になる。 転職活動自体には特別
「海外移住でもしてみようかなー？」と思ったら参考にすべきサイトは日本語ブログではなく、統計サイト - ベルリンのITスタートアップで働くジャバ・ザ・ハットリの日記
こんなこと書くとブログ書いてる本人の自己否定にも繋がるのだが、もし「海外移住でもしてみようかなー？」なんて考えていたら、本当に実用的な参考サイトは統計サイトですよ、という話。 エンジニア気質もあって、数字が入っていない話はあまり気に留めていない。 「ウェブサイトのレスポンスが遅いような気がします」なんて言うヤツの相手はしないが、「変更前のサイトレスポンスは200msだったのが、変更後は3000msになってます」はしっかり対応しなければならない。 人生にまーまー影響する海外移住となるとなおのこと。＊＊という都市は住みにくい、もしくは住みやすいってブログに書いてあっても「それ単なるおめーの意見だから」となってしまう。その人のスキルやら家族構成、状況は千差万別で、海外都市の中で万人にピッタリの都市なんてある訳がない。あるのは「あなたにとっていい都市」だけだ。そこで横断的に調査された統計資料の数字
【読者質問 10】ソフトウェアエンジニアとして職を得るためのレベルと注意すべきこと - ベルリンのITスタートアップで働くジャバ・ザ・ハットリの日記
ご質問ありがとうございます。 いつもブログを楽しく拝見しています。ソフトウェアエンジニアとして職を得るために、どれくらいのレベルかを教えてもらえるでしょうか？例えば、このレベルのコードはプログラミングできるなどあれば、教えて欲しいです。 ほとんど同じようなご質問を以前にいただいて回答しましたのでこちらも参考にしていただければ、と。 【読者質問 04】「まともなコードが書けるエンジニア」はどんなレベル？ - ベルリンのITスタートアップで働くジャバ・ザ・ハットリの日記 ご質問に「ソフトウェアエンジニアとして職を得るために」とあるが、これは様々なレベルと会社があって、初級レベルの技術にはそれ用の職が、上級エンジニアにはそれ用の職がある。初級レベルのエンジニアなら職名はインターンやジュニア・デベロッパーとなり、上級レベルになるとCTOとかリードエンジニアになっていく。なので「職を得るために」とい
【読者質問 09】海外移住と家の問題なんて気にせず、ただ楽しめばいいのでは - ベルリンのITスタートアップで働くジャバ・ザ・ハットリの日記
ご質問ありがとうございます。さっそく質問から。 ジャバ・ザ・ハットリさん、はじめまして。 若い時から海外で暮らしをしてみたいとは思っておりましたがその夢は実現しないまま３０代になったウェブエンジニアです。ハットリさんのブログは海外に暮らしている気分？になるので毎回楽しみに読ませていただいております。 家族（妻と子供）は海外移住については欧米なら賛成の様子で自分としてもチャンスさえあれば行ってみたいとおもってます。でも２０代後半で購入した自宅とそのローンがありもし海外移住が実現できたとしても家とどうすればいいのかと迷ってしまいます。 ハットリさんならどうされますか？もちろん英語とエンジニアとしての技術力強化は必須なのですが、家が気になったので質問させていただきました。 ご自宅は売ればいいのじゃないでしょうか？ 私個人としては家は不動産投資としか捉えていなくて、住宅価格が十分安ければ買うのがい
もし海外転職を目指している人が目の前に居たらオススメするたったひとつの単純なこと - ベルリンのITスタートアップで働くジャバ・ザ・ハットリの日記
もし目の前に「海外転職を狙ってまして」と言う人が居たとしたら、即座にオススメすることがある。それは 「今週末にその狙っている国の会社で人材募集しているとこ探して履歴書を送ってスカイプ面談をまずはやってみてはいかがですか？」だ。 「いやいやワタシは今スグ海外に移住したり、転職する予定はないんですよ。２，３年後には。。。」というような人であっても今週末にまずは履歴書送って、そこに熱いメッセージも添えて「ぜひ御社の一員となってばりばり働いて、俺様のすげースキルを提供したい。しいてはスカイプ面談を願う。来月ぐらいにはそっちの国に行くから！」と書け、と。別に本当に行かなくてもOk。ここで言う「履歴書出してしまえ」の発想はなにも本気でオファーもらうことが目的ではないからだ。 実はこれは私自身が数年前に日本に居た時にやったことだからオススメしている。私は日本では超ドメスティックな日本企業で海外とはなんの
とびきり優秀だとしても、クビになる可能性は決して無くならないのがこの国のIT業界 - ベルリンのITスタートアップで働くジャバ・ザ・ハットリの日記
極度に効率化されたシンガポールのIT業界ではどんなに優秀な人であってもレイオフ（クビ）の対象になりますよ、と。日本でも人気なマッキンゼーという戦コン会社があって、そこ出身の高給取りが目の前でレイオフの対象になって会社から出て行くとこを目撃して「もうこの国ではどんなに優秀でもクビから逃れることはほぼ不可能だな」と悟った話。 その当時勤めていた会社はアメリカに本社があるそれなりの規模の会社だった。エンジニアからなるチームがあって、それを指揮する立場にはマッキンゼーや有名な戦コンのダイレクタークラスの人達をスカウトして入れていた。 当時私が所属していたチームは泥沼状態だった。客はマイクロソフトやGoogleとデカイ規模の客でかなりの売上が見込んでいたのが、最悪な状況を出して、客が呆れ返るありさまだった。本当にダメの中のダメで全世界支社の各チームの中でシンガポール支社のそのチームが一番のお荷物にな
【読者質問 03】シンガポールからベルリンに移った理由 - ベルリンのITスタートアップで働くジャバ・ザ・ハットリの日記
ご質問ありがとうございます。ではさっそく質問から シンガポールからベルリンに移られた理由がいまいちよくわかってないので教えてください。 ご質問者さんはコメントに「シンガポール転職を考え中」とあったので質問を「シンガポールで嫌なことがあってベルリンに移住したのか？シンガポールは住むのにおすすめできない国なのか？」と言いたかったのかも、と深読みした上で回答する。 シンガポールにはまったくイヤなことは無かった。シンガポールは私にとって今でも世界で最も住むにはいい都市のひとつ。清潔で治安も最高に良く、医療、教育、どこをとっても最高レベルに充実している。ただ「他にもいい都市があるんじゃね？」と考えて移住したのがベルリンになる。 私の経歴をひとことで言うと、日本で社畜エンジニア→シンガポールのITスタートアップを数社渡り歩く→ベルリンのITスタートアップ、となる。 まず日本から家族と共に住まいをシンガ
ITエンジニアの海外転職で気にするべきこと、気にしなくていいこと - ベルリンのITスタートアップで働くジャバ・ザ・ハットリの日記
ITエンジニアが海外転職をする際に気にするべきこと、気にしなくていいことをまとめた。 なんか最近やたらとエンジニアに海外転職をすすめている記事が目につく。（このブログも基本そういうスタンスだけど）エンジニアが海外に仕事場を移して、そこでさらに活躍されることには賛成だ。ただ人様にそれをオススメする場合にはちゃんと整理した情報を載せる必要がある。たしかに日本に比べれば稼げる可能性が高いし、ワークライフバランスも良さげ。そんなメリットばっかり書いて「海外転職なんて楽勝！カンタン！」とか書くと変な勘違いをしてしまう人が居そうで、余計な心配が頭をよぎる。仮に不本意な結果に終わってしまっても、そのテキトー記事書いた人は責任取る訳ないので、実行に移す際には情報の裏を取るなりして十分に気を付けて欲しい。 もちろん本ブログで書いてることについても裏をとっていただいて結構だ。 私はシンガポール国内はもちろんヨ
仕事で一生コード書いててもいい。ただし日本以外に限る - ベルリンのITスタートアップで働くジャバ・ザ・ハットリの日記
日本以外でならコードを書く仕事をずっと続けていたいと考えている。 ソフトウェアエンジニアという職に対する待遇と状況が日本と英語圏ではまったく異なるというのが大きい。元からコードを書くことが好きでオモロイと思っているのがあるが、そんな私でも、もし日本でエンジニアをしていたら「なんとかしてコードを書く仕事から脱出しよう」と考えていただろう。なぜ海外に出た途端に考えが変わったかを書く。 まず日本では給与がありえないぐらいに低くおさえられている。日本の技術力は高く、すごいエンジニアがたくさん居る。でもそんなすごいエンジニアでさえ「？」というような額の給与で働いている。 一方アメリカのソフトウェアエンジニアの年収の中央値が１１８０万円。イギリスが１０２１万円。現地の物価や家賃の高さなどを考慮しても明らかに待遇がいい。シンガポールのデータはないがどう考えても日本のそれとは比較にならない。 このようなデ
英語圏のエンジニア職への転職応募で書類選考を５割以上合格させる３つのポイント - ベルリンのITスタートアップで働くジャバ・ザ・ハットリの日記
英語圏のエンジニア職への転職応募において最初の関門は書類選考になる。その書類選考でどこかの会社に１０通履歴書を送ったら５通以上は合格させる方法を書いた。 就職活動において書類選考漏れというのは妙に精神的にヘコむ。特にある程度キャリアを積むと、そのキャリアやらを全部履歴書に書き込んだりするから、書類が「これアタシの歩んできた人生よ」と言ってるみたいになる。で、それを送った後で企業から「アナタの書類見たけど要らないわ」と言われるとなんか人生を全否定されたような気分になってヘコむのだ。よく転職相談のサイトなんかに「ちょっと就職が上手くいかなかくても、落ち込んだらダメ」とか書いてあるけど、そんな助言は何の役にも立たない。受からなければヘコむのだ。ヘタな精神論をかざすぐらいなら、実践的な受かる方法を教えろ、と言いたい。 こんなエラそうなブログを書いている私だが最初は書類選考の合格率が本当に悪かった。
【読者質問 01】海外転職の求人を探した方法 - ベルリンのITスタートアップで働くジャバ・ザ・ハットリの日記
ついに質問きたー！ありがとうございます。とりあえずいただいたご質問は題名を付けて本ブログで回答を載せることにした。題名は 読者質問（＋シーケンス番号） とする。 やっぱり「質問募集！」とやってしばらく来ない日が続くとなんかドキドキする。こうして反応をいただけて素直に嬉しい訳で、しかも質問からいろいろ読み取れることもあるので値千金かな、と。 では、質問。 海外転職の求人を探した方法の実体験を教えていただきたいです。リクルートのような求人サイトを使ったのか、linkedinを使ったのか、友人の知り合いのツテなのか、実際に就職した際に使われてた方法をご教示願えたらと存じます。 この質問を見て、なるほどと思った。今となっては当たり前のように求人情報にアクセスしているが、最初の頃はその求人自体をどこで探せばいいのかすら分からなかったな、と。質問が無ければこんな視点でブログ記事を書くことは絶対に無かっ
書評『年収は「住むところ」で決まる 』はこれからの住まい選びに参考にするべき１冊 - ベルリンのITスタートアップで働くジャバ・ザ・ハットリの日記
『年収は「住むところ」で決まる 』（著：エンリコ モレッティ）を読んだ。これは特に海外転職において「住むところ」選びをする際に、ぜひとも参考にすべき１冊だった。 年収は「住むところ」で決まる ─ 雇用とイノベーションの都市経済学 作者: エンリコモレッティ出版社/メーカー: プレジデント社発売日: 2014/04/23メディア: Kindle版この商品を含むブログ (4件) を見る タイトルにある「年収」について本書ではそこまで言及されていない。単にキャッチーなタイトルを付けただけで、本書の内容を端的に言い表しているのは副題の方。その副題が「雇用とイノベーションの都市経済学」。多くの資料とデータを使って都市経済の移り変わりを説明している。それらは「誰もが知っているけど、その理由がいまいちうまく説明できないこと」だ。 例えば「シリコンバレーはIT産業のメッカのひとつであり、数多くのIT企業が
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ボスの評価をあんまり気にしてないシンガポールで働く多国籍なエンジニア達が気にしてること - ベルリンのITスタートアップで働くジャバ・ザ・ハットリの日記
世界の一人当たりの名目GDP(USドル)ランキング - 世界経済のネタ帳
