【妄想】女性がキャリアアップを順調にこなす方法
女性のキャリアアップの方法論を考えてみる。ネタです。 女性のキャリアアップの妨げの一つは出産・育休によるキャリアの断絶であろう。日経私の履歴書に出てくるような烈女を除けば、キャリアの連続性があることが有利であることは疑いない。 駄目な例を挙げてみよう。３０歳くらいで結婚して、出産・育休でキャリアの断絶。３５歳くらいで会社に帰ってきても後輩が育っている等居場所がない、または後輩の部下。これではキャリアアップは望めない。 なので先ずはそのキャリアの断絶を防ぐ前提を考えてみよう。 １）烈女：キャリアの断絶をものともしないちょっと例外な女性。男性であれば社長にでもなるタイプ。これは普通でないので除外。 ２）独身及び子なし：これもきつい、リファレンスとしてはお勧めできない。 ３）３０歳前に出産・育休→３０歳前から キャリアを始める。３５歳位には子供を小学生に上げてバリバリ働く。 このプラン（３）は若
なぜ日本人の結婚はうまくいかないのか？ 第1回：離婚すべきか、それとも我慢を続けるべきか | JBpress (ジェイビープレス)
今回の連載は結婚前の「恋愛学」からさらに一歩進めて、「結婚学」の話です。 「恋愛学」とは人間の恋愛を科学的に研究する学問ですが、「結婚学」は、結婚に至る過程、夫婦間の生活に関する結婚そのものの科学的分析を行う学問です。 恋愛の先には結婚がある・・・、当然の流れなのですが、最近疑問に思っている若者が増えてきました。若者が同棲（事実婚）まではしても、正式な結婚はしなくなってきているのです。 フランスなどは婚外子が全新生児の50％を超えるという時代、日本も結婚に二の足を踏むケースが増えているようです。ちなみに、日本では10人に1人くらいが同棲経験者ですが、実際に現在同棲しているのは2～3％といったところです。 実は、理論的に突き詰めてゆくと、一夫一婦制という結婚制度はうまくいかないようにできています。 プロポーズして、婚約して、結婚当初のハネムーン時代は最高に幸せですが、徐々に当初の熱は冷めてゆ
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