クリムゾン先生「女性はガチで男受けを狙ったファッションをするのなら７年くらい前のファッション誌の服を参考にするのがちょうどいい」という説
クリムゾン@漫画家 youtube始めました @crimson_3 私は衣装のデザインのため過去のファッション誌も取っていますが、 男性受けという概念を研究し続けているエロ漫画家として提唱する説はこちら 「女性はガチで男受けを狙ったファッションをしたいのなら ７年くらい前のファッション誌の服を参考にするのがちょうどいい説」 2017-01-29 15:33:39 リンク twitter.com クリムゾン@漫画家(@crimson_3)さん | Twitter クリムゾン@漫画家 (@crimson_3)さんの最新ツイート 漫画家です。 携帯コミック 同人誌など描いています。ヤングコミック「快感ゴーストと敏感アイドル」、 ＷＥＢマンガ「蒼い世界の中心で」連載中。ＴＶアニメ「蒼い世界の中心で（World War Blue ）」製作。 ＬＩＮＥスタンプ販売中。2016.1.1実写作品クリムゾン
保存版！おしゃれと言われるために重要な9つのポイント
何も意識していないのにおしゃれ！と言われる人はほとんどいません。そんな羨ましい特別な人の話は置いといて、誰でも「おしゃれと言われるための9つのポイント」を押さえてみてください。もしファッションに自信がない人や今からがんばりたい人が、おしゃれ！と言われるためのポイントです。おしゃれな人の特徴とは 何も意識していないのに天然でおしゃれ！と言われる人はとっても稀です。そんな人は特別顔が可愛かったり、背が高かったり、アーティストのようなファッションセンスを持っていたりする人たちです。 そんな羨ましい特別な人の話は置いといて…。私が考える誰でも「おしゃれと言われるための9つのポイント」というものがあります。このポイントさえ押さえておけば、きっと「おしゃれですね！」と言われるはず！ もしファッションに自信がない人や今からファッションに力を入れたいという人に、ぜひ参考にしてもらいたいと思います。 1.自
【京都】観光するならここだ！2000ヶ所以上から選出した寺社・仏閣３０選 - おすすめ旅行を探すならトラベルブック(TravelBook)
当サイトでは施設やサービス（以下、サービス等）の掲載にあたり、ページタイトルに規定された条件に合致することを前提として、当社編集部の責任においてサービス等を選定しおすすめアイテムとして紹介しています。 なお当サイトではユーザーのみなさまに無料コンテンツを提供する目的で、オンライン旅行代理店やレストラン予約サイトが提供するアフィリエイト・プログラムに参加し、サービス等の紹介を通じた手数料の支払いを受けています。掲載の順番はサービス等の提供会社により支払われる報酬も考慮されている場合があります。 京都の観光情報 京都のベスト観光シーズン 日本を代表する観光地である京都。京都市内は盆地になっており、夏は暑く冬は厳しい気候です。そんな京都は、気候が安定している春や秋がベスト観光シーズンと言われています。桜の名所や紅葉の名所も多く、美しい景色とともに、寺社仏閣などを観光できます。ベストシーズン以外で
WooRisサイトクローズのお知らせ - WooRis（ウーリス）
約3年間にわたって、「身近な悩みを解決する主婦の味方」を掲げ、コンテンツを配信してきました「WooRis」は、10月2日をもって、記事の更新を停止し、サービスを終了させていただくことになりました。 長きにわたってご愛読いただきましたユーザーの皆様、誠にありがとうございました。 WooRis編集部 お知らせ 2017年10月4日より、主婦に向けて情報発信をしてきた「WooRis」と、姉妹サイト「BizLady」がコンセプトを統合した新メディア「kufura（クフラ）」がスタートします。 「kufura」は、仕事と家庭を両立する女性に向けたメディアです。毎日の生活に役立つ情報を記事や動画で配信しています。 kufuraのWebサイトはコチラ
ポートフォリオ - DESIGNMAP - page1
プロフィール DESIGNMAP 制作ディレクター ウェブアプリケーションの開発・デザイン・運営。 お問い合わせはこちら。
ポートフォリオサイトをつくろう - DESIGNMAP
ポートフォリオサイトをつくることを最初の目標にしよう Webデザイナーになるにはポートフォリオサイトをつくることを最初の目標にしよう。Webデザイナーの就転職活動で必須なのが作品（ポートフォリオ）である。これは経験者でも未経験者でも応募のときにURLを求められる。そこで用意したいのが自分の作品をまとめたポートフォリオサイトである。ポートフォリオサイトの構成は以下のとおりである。 プロフィール、連絡先 作品 ブログ これだけなので、一枚構成のサイトでも可能である。ブログははてなとかの外部のシステムでもよいが、できれば自分でWordPressやMovableTypeをインストールして自分でデザインしたテンプレートをつくるとよい。 経験者でも未経験者でも同じ土俵にたてる ポートフォリオ上ではプロも未経験者も関係ない。質がすべてである。いま第一線で活躍しているウェブデザイナーやディレクターも大半が
印象に残る、海外のポートフォリオサイト 【Part 1】 - DESIGNMAP
Oliver James Gosling http://www.goslingo.com/ フリーランスのWebデベロッパーのポートフォリオサイト。１枚の紙を開いたようなデザイン、ページ構成、アイコンを使ったスキルのアピール方法などすべてが参考になります！ StudioKxx http://www.studiokxx.com/ グラフィックやってます！という感じです。フッターのデザイン処理がグッド。 Alberto Cerriteñ http://www.albertocerriteno.com/ クオリティの高さに圧倒されます！ロゴの中央配置は印象に残ります。 Mark Boulton Design http://www.markboultondesign.com/ Web制作会社のポートフォリオとしては満点の構成。クリエイティブとビジネスのバランス。 HUGE http://www.h
ポートフォリオサイトのプロフィールはどう書くか - DESIGNMAP
ポートフォリオサイトの構成要素はシンプルで、プロフィール、作品、連絡先だけとなる。連絡先はプロフィールに含めてしまうとするとポートフォリオサイトの構成はプロフィールと作品だけとなる。ではプロフィールはどう書いたらよいのだろうか。これが意外と悩む。 プロフィールはうまく書けば、興味や共感を引き出すコンテンツとなる。控えめに書いてしまうと何も伝わらないプロフィールになってしまう。過剰に書くと嫌味のあるプロフィールになってしまう。 何をやってきたのか、何をやろうとしているかを簡潔にまとめよう プロフィールは過去何をやってきた人なのか、どういうバックグランウドをもっているか、専門や得意なことは何かをまずかく。その際、年代、数字、案件名を公開できる場合はいれた方が客観性が増す。 その上で、今後は何をやりたいのか、いまの課題や目標を書いておくとその人のベクトルがみえる内容になる。過去の実績だけを書いて
ポートフォリオの作り方 - DESIGNMAP
その他「ポートフォリオ作りに参考になるクリエイター向けの6冊の本」にポートフォリオ作りに参考になる本をまとめておいた。 ポートフォリオの構成要素 ポートフォリオの構成要素としては、以下のようになるだろう。制作期間、スタッフ人数、数字は必須項目ではないが、書いておくと説得力や客観性が増す。 作品名 作品のスクリーンショット 担当箇所（これはなるべく詳しく明確に、正直に） コメント（こだわった点、強みのポイント、作品の背景や意図） ------↑ここまでが必須項目！------- 製作期間 スタッフ人数実績数字（ページ数、アクセス数、売上実績など） コーディング担当志望の場合だと、ソースコードも作品になる。ディレクター志望や経験者の方は仕様書や提案書もポートフォリオに盛り込むとよいだろう。ラフスケッチやワイヤーフレームなどの資料をのせてもよい。 立体作品、模型などは写真に撮ってみせるとよい。
ポートフォリオ作りに参考になるクリエイター向けの6冊の本 - DESIGNMAP
Amazonでポートフォリオ制作の本を探してもみつかるのは『クリエイティブ業界に就職するためのポートフォリオの教科書』だろう。この本は新卒者向けに具体的にポートフォリオの作り方を解説した本である。ポートフォリオの構成や面接官がどこをみるかまで詳しくのっている。 今回は検索では探しにくいクリエイター、デザイナーがポートフォリオ制作に役に立つ本を５冊紹介したい。 原初的な未来の建築 建築家、藤本壮介さんのポートフォリオ集。アフォリズム（コピー）、スケッチ、写真、模型で構成されていて藤本壮介さんがなにを考えているかがよくわかる。ポートフォリオは単に作品を並べるだけでは伝わらない。INAX出版からでているこの現代建築家コンセプト・シリーズはこの本に限らず装丁が美しい。 原初的な未来の建築 WEB DESIGNERS FILE 2002年にでた本でいまは絶版だが、ウェブデザイナーのポートフォリオ例と
Webデザイナー、Webクリエイターのための面接の心構え。面接に受かるには、おでん屋さんでバイトをしなさい - DESIGNMAP
最初の緊張をどう緩和するか あるソフトウェア会社の面接の二次面接で、面接官は技術系の責任者だった。緊張されていた。CTO（最高技術責任者）だったことがわかったので、私も緊張した。実際に彼がキーマンで面接の決定権をもっている人だった。最初は今までの経歴を話して、徐々に業務のつっこんだ話になったが、最後まで打ち解けたかんじにはならなかった。 私は新規開拓専門の営業をやっていたので、こういう緊張が緩和できないケースを何度も経験している。その場で、なんとか打ち解けようともがくが、笑顔はこわばり、アピールは空回りする、そういう場合はなかなか打開は難しい。だいたいは、不穏な空気のまま最後までいってしまう。 慣れている面接官だと、最初にどうでも良い話を頭にもってくる人が多い。そのとき、必ず笑顔でその話に乗ることである。そっけない対応をしてはもったいない。これは本当にありがたいのである。 本当は、お互い本
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