就職、転職活動において、書類選考を通過した後は、面接の選考に移ることがほとんどです。企業によっては最終面接までに複数回の面接を実施する場合もあります。 面接官による面接のほか、実際に入社後配属となる部署の上司が直接面接を行う、社長が自ら面接を行うなど、面接スタイルは企業によっても様々です。 採用担当者は、書類選考以上に、面接選考を重視します。 その理由は、求人応募者の職歴詳細や実績、人柄まで、「この人と一緒に働いていきたいか」を確認し、ミスマッチを防ぐための大切なステップだからです。 面接では、自分が評価されると思わず、自分自身も求人に応募した企業と、相性良く働けるかどうかを考えながら、必要以上に誇張することはせず、普段通り自分らしく臨むと良いでしょう。 とはいえ、全く何も準備をしないでいては、面接選考の突破は難しくなります。 エンジニアが、面接官から聞かれるであろうことと回答を事前に想定
数ある会社の中でなぜこの会社に転職したいと思うのか、どれくらい会社に入りたいと思っているのか、 この理由を聞く事で転職者の転職目的が分かります。給与が高い、福利厚生の充実など。 しかしこの会社のシステム自体が気に入ったのでというのはあまり好ましくないと思います。 転職の目的というのは第一に仕事内容だと考えています。 というのも私が採用された企業のほとんどは、仕事内容でこんな事をさせてもらえそうだと はっきりと答えた時が一番多かったのです。 企業は中途採用における転職者の場合、あくまで戦力として人を見ています。 会社を選ぶ際に入ってからの待遇などは二の次にすることをお勧めします。 ■具体的すぎない将来像 会社を選んだ理由を答える時、あまり数年後の具体的すぎる将来像をいう必要はありません。 みなさんも会社で働いていていろいろな経験をすると思いますが、ただ往々にして共通して いえいる事があると思
こんにちは。2度目の投稿です!^^ もう4月も2週目に入ったということで、会社では新入社員を迎えての行事が終わり、OJTの決定や、各種研修が始まっていることでしょう。 新人として4月を迎える方、それを受け入れる方、宴会部長として、自粛ムードの中でもお花見&新人歓迎の宴を企画されている方も いるかもしれませんね。(一気だけは強要しないようにお願いします^^;) 与えられた役割は様々だと思いますが、この季節は、何か新しい事が始まる期待感を、少なからずお持ちのことと思います。 そして、そのような期待に胸を膨らませているあなたは、競争の激しい”入社試験”を、見事パスして迎える方も多いと思います。 そこで、みなさんに質問です。入社試験にて、『なぜ当社を選んだのですか?』という質問をされた際、どのように答えられたのでしょうか? 私や私の知人の間でも、頭を悩ませる質問です。 そこで今回の投稿では、論理的
デジカメ製品の拡充に開発体制を強化するニコンシステムへ ニコンは今、デジタルカメラの売れ筋を厚くする製品ラインナップの拡充と一層の技術革新に、全グループで取り組んでいる。その中でファームウェアやアプリケーション、画像処理、電子回路などの設計開発を担うのがニコンシステムだ。今回は、ファームウェア開発を希望して応募した、若手SEの面接を再現する。
履歴書のなかでも、特に「入社意欲」を伝えることができる志望動機。 この記事では、今すぐ書けるフォーマットや志望動機に盛り込むエピソードの選び方を解説します。用意した12種類の例文もぜひ活用してください。 履歴書の志望動機の書き方 【見本つき】 ここでは、すぐに書ける履歴書の志望動機の書き方を紹介します。 3段構成で完成!志望動機の書き方 履歴書の志望動機欄は、以下の3段構成で作成しましょう。 1:志望理由(結論) まずは結論として、応募企業を志望している理由を簡潔に書きます。このとき、以下のような書き出しで始めるといいでしょう。 志望する理由は〇〇である 「私が貴社を志望するのは、○○という理由です。」 「○○するために、貴社を志望しました。」 「より多くの方に○○を□□したかったので貴社を志望しました。」 貴社の〇〇に最も魅力を感じている 「私は貴社の○○に最も魅力を感じております。」
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く