■ - あたし、めりーさん。今、あなたが心の中にいるわ。
hagex.hatenadiary.jp togetter.com togetter.com なんかジェンダー問題になるとわけのわかんない言説が湧いてくるのでかいてみた。なおガチ勢はこういうこと丁寧に語ってくれるフェーズにすでにおらず、自分たちの見地から物事を語り始めるので、用語とかよく知らない最近考え始めた始めた人だと意思疎通すら出来てないんじゃないか？みたいなことが往々にしてあるので困る。まぁ無料の記事でそんな丁寧にはやらんよなぁと思うのでガチ勢責める気はないんですが、ほんなら誰かがなんかかかないけんやろっていう。なんか切断処理して自分関係ありませんしようとする人も現れてきたしなー 俺はちゃんとまじめに勉強したわけではないし、生きていくために必要だったのでジェンダー関連の知識を仕入れただけでフェミニストではない（適当にいいとこ取りしながらすいすいと隙間を泳いでいるだけです）ので、間違っ
女のキャリアと理想の結婚相手はトレードオフ - Think outside the box
アベノミクスの第三の矢・成長戦略では「女性が輝く」ことが日本を持続的な経済成長に導くとされています。その具体策の一つが、いわゆるキャリア職（幹部候補）の女を増やすことです。 その障害となっているのが、幹部候補にはつきものの転勤やハードワークを、家事・育児と両立させることが困難なことです。 www.asahi.com 企業や官公庁だけでなく、研究者にもこの問題はつきまとっています。 第7期研究費部会（第8回） 議事録：文部科学省 私も夫婦で研究をしておりますが，周りでも夫婦で，研究者というのを何組か見ておりますけれども，遠距離で研究をしている方が非常に多い。割合として多いと思います。背景といたしましては，サイエンスだけではなくて，国自体が女性をもっと登用あるいは起用することを推進しております。では，実際に女性が研究しやすい仕組みがあるかというと，まだまだそういうふうにはなっておりません。例え
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