Foxconnが従業員に｢自殺しません｣と念書を書かせる
逆効果では...？ Foxconn（富士康）では、従業員の連続自殺が止まらない状況を受け、従業員に｢自殺しない｣という念書にサインさせたそうです。 この文書は二部構成で、上半分がFoxconnから従業員への通達、下半分が念書です。通達部分は、一見するとFoxconnが従業員を思いやり、様々な対策を打っているようにも見えます。内容は以下のようなものです。（文中の｢あなた｣は従業員） 以下をご承知置きください。 1. あなた、またはあなたの同僚が、仕事や日常生活の中でストレスを感じたら、｢従業員ケアセンター｣のホットラインに電話してください。専門家が対応します。あなたの報告によって同僚の事故を防げた場合には、報酬もあります。 2. その他緊急でない問題の場合には、苦情ホットラインか労働組合ホットライン、従業員目安箱、または労働組合のメールボックスに報告してください。 また、以下をご理解ください
Microsoftマウスの工場、「劣悪な労働環境」とNGOが報告
米Microsoftのマウスなどを製造している工場が劣悪な労働環境にあると、米国のNGO団体が批判している。 National Labor Committee（NLC）は4月14日、Microsoftなど多数の企業から製造を請け負っている中国のKYE Factoryに関する調査報告書を公開した。報告書によると、KYEの工場では最高で1000人の16～17歳の勤労学生が15時間シフトで、週に6～7日働いている。14～15歳の従業員がいたこともあったという。 不況になる前の2007～2008年には勤務時間は1週間に80時間以上に上り、世界的な不況下にあった2009年でも週68時間労働だったとNLCは報告している。賃金は時給65セントだが、食費を引かれるため実質的には52セント。仕事中にはトイレに行くことも禁止されている。 このほか報告書では、警備員による若い女性従業員へのセクシャルハラスメント
Microsoftのマウス工場とロジクールのマウス工場とiPhone工場の労働環境を比較 : ２のまとめＲ
2010年04月17日 ➥ Microsoftのマウス工場とロジクールのマウス工場とiPhone工場の労働環境を比較 7 comments ツイート 1： レポート用紙(東京都) []：2010/04/16(金) 13:24:45.56 ID:MU9kVeHj ?PLT(13141) ポイント特典 米Microsoftのマウスなどを製造している工場が劣悪な労働環境にあると、米国のNGO団体が批判している。 National Labor Committee（NLC）は4月14日、 Microsoftなど多数の企業から製造を請け負っている中国のKYE Factoryに関する調査報告書を公開した。 報告書によると、KYEの工場では最高で1000人の16～17歳の勤労学生が15時間シフトで、週に6～7時間働いている。 14～15歳の従業員がいたこともあったという。 不況になる前の2007～2008
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