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上司は気付いていない、新入社員が「報連相」できない理由

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gratefulpong まだこんなこと言っている人いるんですね。

2024/04/25 リンク

kamiokando 作業机の上に荷物置いてたら「連絡しろ」と言われてアホかと思ったことある。机の上に荷物置くだけで報告してられるかよ。ちなみに大手も大手、パナソニックでの話し。

2024/04/25 リンク

Palantir マナー一家言兄貴が気づいていない、読者が納得できない理由。　業態書いてない

2024/04/25 リンク

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上司は気付いていない、新入社員が「報連相」できない理由

毎年4月に新入社員研修を担当している筆者は、「報連相」という言葉を連呼しています。報連相とは、「報... 毎年4月に新入社員研修を担当している筆者は、「報連相」という言葉を連呼しています。報連相とは、「報告、連絡、相談」の略です。教科書通りの教え方だと、報連相とは「仕事の進捗を報告する、何かあれば連絡する、困ったことは相談する」ということになります。しかしこれをそのまま伝えても、なかなか適切に報連相ができるようにはなりません。まず、新入社員は「報告」と「連絡」の違いに悩みます。実際はこれらを区別することにあまり意味はないのですが、「報告、連絡、相談」と教えられるとその違いを気にしてしまうのです。これらと比較すると、相談は理解しやすいようです。筆者が講師を務める新入社員研修でも報連相の練習をしますが、身に付けてもらうのは容易ではありません。演習で実際にやってみたとしても、PREP法など伝え方の基本を理解していない状態ではただのゲームになってしまいます。逆にPREPを意識しすぎて、話す内容を

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toksato2024/04/26
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kamiokando2024/04/25
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