[B! あとで読む] ケースワーカーが遺体を放置した遠因に「上司の配慮不足」など指摘　江戸川区の検証委員会が報告書：東京新聞 TOKYO Web

pikopikopan ”男性職員が所属していた課で年度中に退職者が相次ぎ、担当世帯数が社会福祉法の標準を上回っていたこと、上司の配慮不足やハラスメント的な言動をする職員がいたために、相談しづらい雰囲気だった”

増員しかないやつ

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u-li “ハラスメント的な言動をする職員がいたために、相談しづらい雰囲気だった”“検討委の池谷秀登委員長（立正大社会福祉学部教授）は「単に職員個人の問題ではなく組織、体制の問題としてとらえる必要がある」”

福祉

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Sei 組織的な問題と捉えているのはよかったことか。それにしてもどういう内容でもそうだけれど、ハラスメントの害たるや。

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totoronoki “男性職員が所属していた課で年度中に退職者が相次ぎ、担当世帯数が社会福祉法の標準を上回っていたこと、上司の配慮不足やハラスメント的な言動をする職員がいたために、相談しづらい雰囲気だったことを指摘。”

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diet55 ①「担当者→上司」の報告が遅くなった理由はわかった。「年度中に退職者が相次ぎ（中略）ハラスメント的な言動をする職員がいた」。②でも、「公式発表」が担当課長が隠ぺい工作を行って数ヶ月遅くなった理由は？

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misomico “個人の問題ではなく組織、体制の問題としてとらえる必要がある”

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Sei 組織的な問題と捉えているのはよかったことか。それにしてもどういう内容でもそうだけれど、ハラスメントの害たるや。

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tacticsogresuki というか仕事で配置されてきただけの人間だから、志も何もないのだろう。公務員のこの種の腰掛け人事に問題がある事はわかっている筈なのにね。

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ROYGB 最初に発見した介護ヘルパーや医師が直接警察に連絡しても良かったような。

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増員しかないやつ

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福祉

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ケースワーカーが遺体を放置した遠因に「上司の配慮不足」など指摘　江戸川区の検証委員会が報告書：東京新聞 TOKYO Web

東京都江戸川区の福祉事務所で生活保護のケースワーカーをしていた20代男性職員が、独り暮らしの生活保... 東京都江戸川区の福祉事務所で生活保護のケースワーカーをしていた20代男性職員が、独り暮らしの生活保護受給者の遺体を2カ月以上放置していた問題で、区が設置した事案検証・対策検討委員会が29日、区に報告書を提出した。報告書では、男性職員が所属していた課で年度中に退職者が相次ぎ、担当世帯数が社会福祉法の標準を上回っていたこと、上司の配慮不足やハラスメント的な言動をする職員がいたために、相談しづらい雰囲気だったことを指摘。また、男性職員が遺体発見時に必要な対応をしなかったり、虚偽の経過記録を作成したりした点を違法とした。その上で、職員や組織間のサポート体制の強化などを再発防止策として挙げた。検討委の池谷秀登委員長（立正大社会福祉学部教授）は「単に職員個人の問題ではなく組織、体制の問題としてとらえる必要がある」と述べた。