「今どき電話連絡するってことは緊急性高いだろうから慌てる」という反応もあり、たしかに…と思った。昔からこういう言説あるけど、時代とともに認識も変わるべきなのでは、と感じます。
ディガ@誕生日 @Diga_MEU1911 大昔、ブラックですぐ辞めたけど携帯ショップで働いてた事がある。 ある時、客がアドレスの入れ方が分からないとびっしりと名前と電話番号が書いてあるA4の紙を4枚と携帯を渡された。 今から4時間で全部携帯に入れろと言われた。 結局無理矢理入れた。金なんて取らなかったが本当に調子のこく客はいる 2018-10-03 00:28:37 ディガ@誕生日 @Diga_MEU1911 これで一番驚いたのは、紙に書いてある連絡先を打ち終えて携帯を渡す時だった。 財布を出すそぶりもなく、その人は「ああ、どうも」これで終わりでした。こういう方が多いから、様々なものが有料サービスになった可能性はあるよね。 2018-10-03 11:06:43
自動車部品の防振ゴムを作っている住友理工(名古屋市)は、ポケモンGOなどのスマートフォンゲームを、勤務中だけでなく休憩時間や通勤中も禁止している。従業員に危ない歩きスマホをやめさせて、安全を守る狙いという。 7月下旬、ポケモンGOのサービスが日本で始まったのを受けて、世界105拠点の従業員約2万4千人にメールで通達した。 ネット上では「厳し過ぎる」といった反応も出ているが、広報の担当者は「罰則はなく、あくまで注意喚起。スマホゲームは帰宅後や休日に安全第一で楽しんでほしい」と話す。 住友理工は一方で、スマホゲームを楽しむ人が自社工場などに過って入るのを防ぐため、警備も強化したという。(高橋諒子)
編集部主催 第12回 ITmedia エンタープライズ ソリューションセミナーのお知らせ 「なぜあの企業は急成長を遂げたのか? 業務改革事例に学ぶスマートデバイス活用」 いかにして成田空港や三城ホールディングスはスマートデバイス活用で成功したのか? ITmedia エンタープライズ編集部が主催するソリューションセミナーでその秘けつを公開! JR東日本が全ての運転士と車掌にタブレット端末を携行させる――今年5月、そんなニュースがIT業界の話題をさらった。導入するのは約7000台のiPad mini(Wi-Fi+Cellularモデル)で、2013年度中に全乗務員への展開を目指すという。 同社はなぜこれほどまでの大規模導入を決めたのか。また、実際に導入をスタートして得られた感触とは。JR東日本でiPad mini導入を主導した担当者に聞いた。 きっかけは「ダイヤの乱れ」と「運転時刻表」 ――乗
スマートフォンに何百個と搭載される積層セラミックコンデンサー(MLCC)。 そのマザー工場である福井村田製作所(福井県越前市)には、うぐいす色をした設備がずらりと並ぶ。 この色は自社開発の設備を意味するという。「源流から手がけることが、他社にまねされないブラックボックスとなる」と常務執行役員生産本部長の小島祐一は断言する。材料から工法、設備に至る製造プロセスの大半を自前で作り出す。 村田製作所のMLCCは業界トップで、世界シェアは約35%。徹底的に技術を内製化して競争力を高め、韓国メーカーの追い上げも突き放した。製造装置メーカーにノウハウが移った結果、韓国勢や台湾勢の投資攻勢にすっかり影が薄くなってしまったわが国の半導体産業とはあまりに対照的だ。 昨秋、米アップルが発売したスマホ「iPhone(アイフォーン)6」は予想を超える販売を記録した。その舞台裏ではMLCCの供給不足が懸念されたが、
どうも、今日もいらっしゃいませ! iPhone愛用中ドコモ店員です。 日々、ブログにコメントを頂くのですが、そのどれもがレベルが高すぎて焦っています。 僕はiPhone4→4S→5という流れでスマホを使っているので、 Androidは仕事で使っているだけで、自分のものとして使ったことがありません。 なので、Android端末を日頃から使っているみなさんの方が詳しいのは当然なのです。 でもそんなこと言うと、僕がこうして記事を書く意味が・・・と思っていたところ、ひらめきました! みなさんから頂くコメントを編集し、さらに見やすく役立つ形にして、僕が再び記事にします。 なので、みなさんから頂くハイクオリティな情報を、もっと二重三重に活用させていただきます! ということで、今後もハイレベルなコメント、お待ちしてます! そして、ローレベル(笑)=スマホ初心者の方のコメントこそ、実は一番価値があるので、
今や韓国国内のみならず、グローバルにその名をとどろかせているサムスン。2009年にはアメリカのヒューレット・パッカードを抜き、ITのトップ企業のひとつとして君臨している。しかし、その王座にも静かに刺客が忍び寄っているようだ。 アベノミクスにサムスン、ヒュンダイなど韓国企業が戦々恐々 ー zakzak(12月18日) 自民党政権の復活は、海を越えたサムスンにも影響を与えるかもしれない。外交政策のみならず、安倍晋三氏の経済政策「アベノミクス」が韓国経済に大ダメージを与えることを危惧する本記事。経済ジャーナリストの入江一氏は、韓国経済を支えてきた原因としてウォン安による国際競争力の高さを指摘する。だが、円安が進行すれば韓国の市場競争力が落ち、韓国企業の収益力も弱体化。輸出依存度が5割を占める韓国経済にとって、円安は命取りとなるのだ。もちろん、日本から多くの部品供給を受けているサムスンも例外ではな
意外と空港のシステムって脆弱? 数キロ先のGPS電波妨害でもダメージを受けてしまうと判明...2012.03.23 19:00 湯木進悟 なんだか飛行機に乗るのも怖くなっちゃいそうですね... いきなりギズ読者の皆さまへ質問ですけど、上の写真の車載キットの正体をご存知の方っていらっしゃいますか? 米国内では個人が勝手に使うことを許可されておらず、市販されていないはずが、わりと簡単にインターネット上で見つけ出して買えちゃったりもするようですね。日本でも同じような感じでしょうかね。 答えはGPSの電波を妨害してしまう「ジャミングシステム」なのですが、これが米国ニューアーク国際空港で管制システムのGPSを頻繁に狂わせては問題を引き起こしていた原因と突き止められましたよ。実際にジャミングシステムを違法に搭載していたのはトラックの運転手で、いちいち会社から現在の走行位置をGPSで監視されるのが嫌で使
ゲームサイト運営会社「ディー・エヌ・エー」(DeNA)は29日、東日本大震災の被災者を対象に、50人から100人をめどに契約社員として雇用すると発表した。まず4月に、新潟市内の避難所から通勤できる事業所で20人を採用する。 DeNAは、携帯電話などを使ってほかの人と交流しながら遊ぶソーシャルゲームサイト最大手で、「モバゲータウン」を運営。新潟市内に、24時間態勢で不適切な書き込みなどを監視し、必要なら削除する200人規模のセンターを設置している。同所での勤務者を募集する。 今後、新潟市での追加募集や、東京都内にある同様のセンターなどでの採用を検討する。雇用条件や採用方法を早急に決め、地元自治体などを通じて公表する。
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一度出した新卒学生への内定を取り消す「内定切り」が相次ぐなど、学生の就職活動は厳しさを増している。そんな中、ソフトバンクグループの通信3社が、応募者に対して「特別採用コース」を新設することを伝えていたことがわかった。その内容は、「ソフトバンクモバイルの携帯電話の契約実績を選考基準のひとつとする」というもの。企業が「営業実績」を選考基準とするのは異例で、学生からは「内定前の学生に営業やらせるのはおかしい」などと不満の声もあがっている。 営業・企画職、販売職などに応募している学生が対象 ソフトバンクグループでは、通信3社(ソフトバンクモバイル、ソフトバンクBB、ソフトバンクテレコム)が合同で採用活動を行っており、今回の「特別採用コース」のお知らせは、2010年4月入社を目標に応募してきた学生に対して09年3月17日にメールで送られたもの。 メールの文面によると、新たに設けられた「特別採用コース
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