ASTER-ASTER 技術セミナー
特定非営利活動法人 ソフトウェアテスト技術振興協会では、「ASTERセミナー標準テキスト」を、2018年9月1日に公開しました。 「ASTERセミナー標準テキスト」は、ソフトウェアテストの教育時に活用いただけるプレゼンテキストです。PowerPointファイル形式で提供しますので、人材育成に活用ただければ幸いです。ただし、有償のセミナーでご活用いただく場合は、活用後、どこでどのような活用がされたかの情報をNPO法人ASTER（query@aster.or.jp）へご連絡ください。無償の勉強会や社内勉強会などでの利用は自由ですし事後報告も不要です。 特定非営利活動法人 ソフトウェアテスト技術振興協会（ASTER）は、初心者向けのテストエンジニア研修のテキストを2018年9月1日に公開しました。本テキストは、利用ライセンスに基づいて頂ければ、無償でオープンな勉強会のみならず、社内のクローズドな
Refine | Open-source Retool for Enterprise
The sweet spot between low-code and full-code.Drag-and-drop tools shine initially but collapse under the weight of complexity. Refine offers comparable speed at the start and infinite scaling in the long run. Business applications not only share fundamental UI elements, but also the underlying logic.Stop writing repetitive code for CRUD, security and state management. Let Refine automatically tran
現代の主役 ウルトラQのおやじ : Tsuburaya Productions : Free Download, Borrow, and Streaming : Internet Archive
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覚えておくと便利なCSSデザインTipsを9つ集めてみた | BUILD Journal
覚えておくと便利なCSSデザインTipsを9つ集めてみたUpdate2023.05.18Release2023.05.18Coding HatenaにシェアするTwitterにツイートするPocketにストックするFeedlyに登録する これまでは画像で表現していたデザインを今ではCSSのみで実装できるものが多くなってきました。今回は覚えておくと便利な現場で使えるCSSデザイン Tips を9個紹介します。いざという時に使えるものばかりですので、ストックしておくことをおすすめします。 見出しの改行位置をCSSで調整する見出しの改行位置を調整する見出しの文章が中央揃えである程度の文字数があると、スマホで見た場合意図したところで改行ができていないことがあります。上の動画をご覧ください。上側の文章は改行されると2行目3行目も中央寄りになるため、画面サイズによっては最終行が1〜3文字になってしまい
Quden(クデン) | 1クリックで業務を可視化できるAIナレッジベース
操作ガイドやマニュアル、商談録画など動画コンテンツを誰でも簡単に作成・共有。AIが柔軟な検索をサポート
A framework for Engineering Managers
(click on position name for more details) Axes The chart shown above has the following 5 axes: Technology: knowledge of the tech stack and tools System: level of ownership of the system(s) People: relationship with the team(s) Process: level of engagement with the development process Influence: scope of influence of the position The influence axis can be seen as a different dimension since it is o
メルカリの小泉さんと組織の課題について話したら恐ろしい程勉強になった話 – tsukuruba – Medium
僕の中で仕事人生に影響を与え続けてくれている三大COO（と勝手に呼んでる人たち）がいる。 一人目がアカツキ共同創業者COOの香田哲朗くん、二人目がフリークアウト(元)COOで現hey代表の佐藤裕介さん、そしてメルカリ社長兼COOの小泉文明さんだ。 それぞれ社長もできる人だが、COOとして事業及び組織の構築も構造的分析もハイレベルにできる。恐ろしく広域のアビリティを持ち、バイタリティとバランス感覚に優れ、超人的な仕事量をこなす人たちである。 そのうちのお一人であるメルカリ小泉さんと1on1させてもらう機会があり、その話が組織の課題に悩む他の人にもとても有用だと思ったのでメモを公開させていただくことにした。（ほんとにメモなんで乱文ご容赦ください） ツクルバでは組織・文化づくりに社をあげて徹底的に投資していく方針なので、非常に参考になった。 ＊＊＊以下メモ＊＊＊ [お題] メルカリで急激に組織を
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振り返ったら最高のPBL研修だった 研修と実務のギャップをきっかけに更に学んだ実体験 | ドクセル
GitHub - scaffdog/scaffdog: :dog: scaffdog is Markdown driven scaffolding tool.
GitHub - hiroppy/fusuma: ✍️ Fusuma makes slides with Markdown easily.
GitHub - speed-highlight/core: Light, fast, and easy to use, dependencies free javascript syntax highlighter, with automatic language detection
Arc from The Browser Company
Selecting Your First Mechanical Keyboard | Drop
GitHub - ZachGoldberg/Startup-CTO-Handbook: The Startup CTO's Handbook, a book covering leadership, management and technical topics for leaders of software engineering teams
これからの⼈材育成を考える - ⽂部科学省 今後の教育課程、学習指導及び学習評価等の在り⽅に関する有識者検討会（第3回）2023/3/24
WHOOP | Your Personal Digital Fitness and Health Coach
CodeTogether :: Powerful Insights at Every Stage of Software Development
Secure REST API with Spring Boot 3.0, Spring Security 6.0 and PASETO
ソフトウェアエンジニアリングサバイバルガイド: 廃墟を直す、廃墟を出る、廃墟を壊す、あるいは廃墟に暮らす、廃墟に死す
ノートラブルシステムへの道
