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記事へのコメント18件
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tsutsumikun
待遇が低く、長時間労働が原因と書いてあるのに、解決策が試験の前倒しと社会人教師の拡大って、「お前、話聞いてた?!」って詰められるべき解決策。むしろ日経新聞こそ「解決策に整合性がない」と言うべきでは?
chiyosu
詳しい数字を見ると、新卒受験者数は横ばいで既卒受験者がものすごく減ってる。学生人気の不振じゃなく、採用潜在層を食い尽くしたのが実態。処方箋って労働条件の改善じゃなく、免許制度の緩和しかないように思える
jo_30
「数が足りない(量)」を「不人気(質)」と表現するのは統計リテラシー不足。それは「未婚者が多い(量)」を「結婚離れ(質)」みたいに言うのと同様、原因を覆い隠す方向に作用してしまうのでNG。
oeshi
足りないのは産休の代わりに来てくれるような都合の良い非正規。正規の教員採用ならちゃんと人は来る。要は金の問題。動画のサポートで年800万の給料くれるならやってもいいけどそう言う人の想定年収絶対安いだろ
brain-box
実は志願者激減と言うより大量退職がまだ続いているので倍率が下がる。団塊Jr世代の急増対応の大量採用は団塊よりは下の世代。今はボコボコ増えた私大の初等教育(低偏差値でもある)出身が増え、国立大が減り?
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2023/12/26 リンク