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労災とは。意味と退職代行の活用法。
労災(ろうさい)とは、労働者が勤務中または通勤中に被った負傷や疾病、傷害、死亡のことを指し、労働災... 労災(ろうさい)とは、労働者が勤務中または通勤中に被った負傷や疾病、傷害、死亡のことを指し、労働災害や労働災害補償保険の略語として使われることがあります。 労災(労働災害)が起こった後、職務に戻れないと判断した際は会社を辞めることも出来ます。自身で辞めることが伝えづらい場合は退職代行サービスを使って伝えることも可能です。 退職代行サービスを利用することで退職の際に受けるストレスを軽減することができるため、労災後に退職代行サービスを利用して退職する方もいます。 労災は業務災害と通勤災害の2つに区分されます。 業務災害 業務上で発生してしまった負傷、疾病、傷害、あるいは死亡を指します。私的行為や故意な災害、天災等は労災とは認められないことがあります。 通勤災害 勤務先や業務先への移動、または勤務先などから自宅への移動中に負傷、疾病、傷害、死亡に至ることを指します。 社内で労災が起こった場合、事