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サカイ引越センター「基本給5万円、固定給の割合増やして」労働組合が訴え（弁護士ドットコムニュース） - Yahoo!ニュース
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記事へのコメント117件
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TakamoriTarou
会社側の回答が「今後もガバナンスを効かせる」っての凄いな。ガバナンスって日本語では統治とか支配という意味だが。今後も支配を効かせる、って無視するか排除するって表明じゃんか。ゼロどころか労組弾圧宣言だ
FUKAMACHI
引っ越し業界でもとりわけクロい会社だが、基本給５万円って「基本給のベースが上がらないとボーナスも上がらない。さらに、有給休暇を取得すると1日5～6千円しか払われず、給料が下がるため、取りたくても取れない」
kkkirikkk
固定給だけで最低賃金計算するように法改正しろ。昔ブラックにいた時最低賃金割ってたけど、後から支給された住宅手当のせいで合法になった事がある（実家暮らしの同期だけ給与上がった）/訂正：固定給→基本給
ryouchi
採用サイトの情報と違うってこと？ 総合職（一般営業職・法人営業職・ドライバー候補）大卒・院卒 月給216,000円 総合職（事務職）大卒・院卒 月給196,000円 http://www.hikkoshi-sakai.info/guideline/newgraduate/college.html
mitsumorix
“門倉貴史 エコノミスト「基本給を低く設定すると、基本給を基準に算定する時間外労働手当（残業代）・ボーナス・退職金が抑制できる。労働者の視点でみると（額面の給与が多くても）不利益を被る。」”
masudanohitokoto
トップコメのように誰かが奴隷にならないと社会が成り立たないくらい国が貧乏で、国自体が外国人研修制度を是認している事が終わっている。でも金が湧いて出てくるわけじゃない（湧いたらインフレだし）。
tnishimu
短期かつ短時間に稼ぎたい人の為の職場であって安定的に働きたい人の為の職場でという認識は一般にされていないと思う。 固定給の割合を増やせばおそらく多数派の従業員は安定を求める人の為に割を食うことになる。
kujoo
"今後もガバナンスを効かせることで" 管理・支配を強める事で？ / 助手職は移動中が休憩扱いで労働時間外だからみたいな感じなのかね。まあそれでも業務拘束されてるから賃金は発生するよな。特殊な業法でも無い限
kuppyramine
ISOみたいに従業員の給与等の待遇が適切か第三者認証するシステムがあればいいのに。ちょっと高くてもISOXXXXあるからこっちと契約するか、みたいに消費者が選択できるようになる。
graynora
OpenWork（旧vokers）を見たら、出世しても引っ越し実務者は基本給7~9万円と書いてあって、社内転職先の営業職に向かないと加齢と共に終わる感じだった。→https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000Frtl
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サカイ引越センター「基本給5万円、固定給の割合増やして」労働組合が訴え（弁護士ドットコムニュース） - Yahoo!ニュース
会見を開いたサカイ引越センター労働組合執行委員長の大森陸さん（右）ら（2022年8月10日、弁護士ドット... 会見を開いたサカイ引越センター労働組合執行委員長の大森陸さん（右）ら（2022年8月10日、弁護士ドットコム撮影、東京都） 賃金体系の改善をしてください――。立ち上げから1年になるサカイ引越センター労働組合が8月10日、都内で記者会見を開き、固定給部分の割合を増やすように訴えた。 【写真】基本給15%の賃金割合グラフ 労組によると、サカイ引越センターの給与体系は、基本給のほか、4つの手当が「業績給」として出来高払い制の賃金となっている。 大森陸執行委員長の2020年12月～21年4月の平均賃金で割合を算出すると、基本給（当時6万円）の占める割合が約15%にとどまる一方で、業績給など3つの手当てが約77%だった。また、大森さんが2022年、ドライバーから助手職（運転せず同乗）に職種変更したところ、基本給は5万円となったという。 大森さんは「基本給のベースが上がらないとボーナスも上がらない。さ
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2022/08/11 リンク