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アルムナイ採用体験記 (株式会社はてなに2回目の入社をしました) - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ
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TakamoriTarou
あるむないって分かりにくい。昔から「出戻り」て言う分かりやすい言葉があるじゃん。職人の世界なんか出戻りバッチコイ当たり前なんだから、出戻りって言葉のイメージを良くする方向になっていってほしい
kyopeco
出戻り第一号なのか。貴重な体験記だが、歴史のある会社にしては出戻り率が低いのはなぜなのか気になってしまった。https://www.nikkei.com/nkd/company/gaiyo/?scode=3930
kyopeco
出戻り第一号なのか。貴重な体験記だが、歴史のある会社にしては出戻り率が低いのはなぜなのか気になってしまった。https://www.nikkei.com/nkd/company/gaiyo/?scode=3930
TakamoriTarou
あるむないって分かりにくい。昔から「出戻り」て言う分かりやすい言葉があるじゃん。職人の世界なんか出戻りバッチコイ当たり前なんだから、出戻りって言葉のイメージを良くする方向になっていってほしい
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アルムナイ採用体験記 (株式会社はてなに2回目の入社をしました) - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ
2024年5月1日から、株式会社はてなで組織・基盤開発本部のエンジニアリングマネージャとして働き始めま... 2024年5月1日から、株式会社はてなで組織・基盤開発本部のエンジニアリングマネージャとして働き始めました。 2014年から、2021年まで社員だった時代があるため、いわゆる出戻りという形になります。 一度退職した会社に再び入社する、というのは、通常の転職活動と違った悩みなどもあり、自分も今回の転職に際して「アルムナイ採用」などのキーワードでいくつか参考にした記事がありました。 最近は身近な事例も耳にするとはいえ、まだまだ通常の転職と比べてアルムナイ採用は例が少ない気がするので、せっかくなので体験記を書いておこうと思います。 基本的には自分の個別の事例ですので、世間一般のアルムナイ採用の実態とは異なる箇所もあることをご承知おきください。 戻ろうと思ったきっかけ もともと最初にはてなを辞めた理由が、自分の新しいキャリアを志したチャレンジという側面が強かったため、辞めた直後からなんとなく「機会
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