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「熱量」を持って仕事に取り組むことができなくなりました
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「熱量」を持って仕事に取り組むことができなくなりました
この記事の3つのポイント ルーティーン化した仕事の精度を上げよう 会社はきちんとあなたの仕事ぶりを見... この記事の3つのポイント ルーティーン化した仕事の精度を上げよう 会社はきちんとあなたの仕事ぶりを見ている 訪れる大量退職は若手にチャンスとなる 今回は「熱量を持って仕事に取り組むことができなくなった」と悩む30歳女性からの相談です。上田さんは「仕事の精度を高めてポジティブに挑もう」とアドバイスを送ります。 ※読者の皆さまから、上田さんに聞いてほしいお悩みを募集しています。仕事、家庭、恋愛、趣味など、相談の内容は問いません。ご自由にお寄せください。 悩み:「熱量」を持って仕事に取り組むことができなくなりました 業界大手の物流企業に勤めて7年目、全国転勤経験ありの30歳です。現在は地方に勤務して3年目。悩みは、「自分はこの会社で今後成長し続けられるのか」という点です。毎年のように人事制度に関する改正や新制度の発表があり、会社も変わろうと模索していることは感じています。ですが、会社広報から流れ