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細胞分裂と細胞周期 １．染色体 ２．体細胞分裂 ３．減数分裂 ４．細胞周期の制御 関連するサイトとリンク（このページへ戻るときはブラウザーの戻るを選んでください） Designer Genes http://gened.emc.maricopa.edu/bio/bio181/BIOBK/BioBookmito.html 更新日：2002/04/08 １．染色体 核生物の核には複数のＤＮＡ分子が存在する。それぞれのＤＮＡ分子はとても細長いので、もつれるのを防ぐために、ヒストンという筒状のタンパク質に巻き付き数珠状のヌクレオソームという構造をつくる。ヌクレオソームはさらに凝集して折り畳まれ、染色質という繊維状の構造を取っていると考えられている（細胞のプロフィール、核参照）。染色質は、60%のタンパク質、35%のデオキシリボ核酸（ＤＮＡ）、5%のリボ核酸（ＲＮＡ）を含む繊維状の構造である。一方、

お久しぶりです！ボストンでまだ生きています。 去年HCAPというプロジェクトをやろうとしてたんですが、失敗しました。今年はコンセプト完全に固めて向かっていきます。このプロジェクト、絶対成功させます。その具体例がHCAPという位置づけです。ちょっと長いですが是非とも読んでください。そして感想お願いします。 「IT（Information Technology）とHN（Human Network）」 僕がHCAP（Harvard College Asia Project）の東京プログラムによって、達成したい目標は「人をつなげること」（Human Network）である。これはどんな学生プログラムも主張することであるし、面白みのない目標のように思える。しかしこのことこそが、この時代にもっとも必要とされていることであることを議論する。 人をつなげることが何故そんなにも大切なのか。 一つは「きづく」

就職活動の「原則」ということで「What to Say」(何を伝えるか)の視点から、僕が大手広告会社や外資系コンサルティングファームなど複数社から内定を頂く中で得た経験、採用側として採用方針・コンテンツ設計の支援に携わった中で得た知見をまとめてみました。少なくともココを外さなければ、早い段階で理由もわからず落とされることはほとんどなくなるかな、と思います。決して就職活動の勝利(=内定獲得)は人生の勝利というわけにはいきませんが、ひとまず目先の不安を取り除くことで、自分が取るべき人生のスタンスについてより深く考える時間もとれる・・・ということもあるかもしれません。是非参考にしてください！あなたが企業に伝えるべきたった一つのメッセージさて、いきなり「っぽい」見出しで始めさせていただきましたが・・・結論から言います。それは、「私には"能力"があり、それは御社に"フィット"する」ということです。企