定期的に見かけるSAPを入れても碌なことがないみたいなやつ。現場の人や中間管理職の感想としては全く正しいが、本当にERPがゴミならば（主にグローバル大企業で）これだけ普及しているわけもないわけで、なにかしら使う側に問題があるのかもしれません。 マジレスするとSAPというかERPは給料の高い人の生産性を上げるもので、給料の安い人の使い勝手とか優先度低いし、末端にたくさんのデータの入力を要求するから。別になんの矛盾もない。 https://t.co/F2J5TdeWXw — (っ╹◡╹c) (@Heehoo_kun) March 21, 2024 私が新卒入社した会社でも当時のメインフレームをSAPに置き換えるみたいな話があって、コスト削減で大変な工場でそんなものは入れられないみたいな議論があったのは覚えています。その時のラインマネージャーの一人が、「ERPは給料が安い人を大量に使って給料が高

短期間で超実践的な英会話力を身に付けたい方は、英会話教材「This is 英会話」がおすすめ https://www.thisiseikaiwa.com 上記の英会話教材と併せて下記の英会話アプリを散歩や家事をしながら聴くと、より効果的です https://apps.apple.com/jp/app/neitibu1000rento-zuotta-ying/id1172449400?l=en Android版アプリはこちら https://play.google.com/store/apps/details?id=com.app.superfriendly.daily&hl=ja Youtubeチャンネル「This is 英会話」の年間スポンサーにご興味がある企業様、またはお仕事の依頼はこちらから https://form.run/@support-1644391393 #英会話

かわいそうな私たち 乃田ユウキ クラスメイトの藤島さんがミスコンに出場するんだって――そんな話を聞くともなく聞いていたアイドル好きの高校生、松崎優実。写真部でしょ？とお願いされ藤島さんの宣材写真を撮っ... 133 人がブックマーク・39 件のコメント

私は10戦10勝より100戦10勝を応援したい

このような日本企業の”行動しなさ”は、組織の意思決定が全員参加と全員納得を前提にしている点にある。これは日本文化論や日本組織論でたびたび指摘されるように、強力な意思決定装置が存在せず、空気と雰囲気が支配するためだ。 これが調達難にもつながっている。 コロナ禍の現場で起きていたこと コロナ禍になったとき、某重電企業で働いている調達部員と話していると、モノ不足時の無念さを聞かされた。 「ほんとうに悔しかった。というのも、モノ不足になるのはわかっていたんです。しかし、私たちは物量を押さえることができませんでした。 市場に1万個あるとします。でも1万個を押さえようとしたら、多重の承認が必要でした。そのうちに、1万個がなくなってしまった。それで中国で探すと、それらの部材があるというんですね。聞いたらどうも、私たちが買い逃した部材が中国にある。 ということは、転売ヤーが買い漁っているときに、私たちは何

とくにある日々 なか憲人 意外となんでもできる場所な「学校」で起こる、すごいことや普通なことや不思議なことを描いた学園マンガ。

とある炎上プロジェクト（仮想）をまとめてみました。こんなプロジェクトは嫌だ。

自衛隊における気持ちの浮き沈みへの基本的な対処法は、「できるだけコップにストレスをためないようにしておく」というものです。 自衛隊のような組織では、予期せぬストレスにさらされるのが当たり前です。ですから、生活を整え、コップに入っているストレスを事前に減らしておこうというわけです。日常生活におけるストレスをなるべく抑えるために、規則正しい生活や、清潔な休憩所、清潔なトイレ、寝具のある生活環境で温かい食事をとる、といった環境づくりを重視しています。人間関係のトラブルが生じても、できるだけ早く解消しておきます。 そしてもし、何らかの原因で感情の波が大きくなってきたら、環境を整えてしっかり休息をとって、復活を早めます。 家族や身近な人が波にさらされているときも、休める環境を整える手助けをすることが大切です。 伝えるべきは「がんばれ」よりも「休んで」 ところが、それとは正反対に、弱ってしまった人のこ

ChatGPTを使ってプレゼン資料を作る エンジニアのみなさんはコードを書くことは得意でもLTなどで発表するプレゼン資料（スライド）を作成することが苦手の方もいらっしゃいますよね。そんな人（自分含む）にChatGPTを使ってスライドを作成する方法についてまとめましたので共有します。 ちなみに、現状(2023/03/30時点)のChatGPTには直接スライドを出力できるような機能はないので、下記のような感じで工夫するとChatGPTを使って爆速でスライドが作れちゃいます。 使用するツール ChatGPT Marp for VS Code Marpって何?という方は下記の記事をご参考ください。簡単に言うとMarkdownからスライドを作成できるものです。もちろん皆さん大好きなPowerPointやPDFにも出力可能です。 作成フロー 1.ChatGPTでプレゼン資料にしたい内容をMarp形式で

主体性は自分自身で考え行動する性質であり、意欲的な姿勢によって幅広い能力を発揮します。発揮される能力はビジネスの現場で役立つものが多く、社員に主体性を求める企業も多いでしょう。 しかしながら、どうやったら主体性が高められるのか、そもそも具体的にどんな人を指すのか疑問を感じている方も多いかもしれません。 本記事では、主体性を高める方法や主体性がある人とない人それぞれの特徴を中心に解説します。 そもそも主体性とは、「周囲の意見や指示に頼らず、自分自身の考えを軸として問題に取り組む性質」を意味し、英語では「Independence」と訳します。 そのため「主体性を求められている」状態とは、「何をすべきか自ら考え行動すること」が求められている状態を意味します。 具体的には、上司からの指示に頼って業務に取り組むのではなく、自身で課題を検討し業務を回していく取り組み方です。 主体性を持った業務への取り

主体性がある社員は、仕事へのモチベーションが高く、指示されたこと以上の行動を持って結果を出します。 こうした「主体性」のある・なしを見極めるには、どんな点を注視するべきでしょうか。また社員の主体性を引き出すために、上司や人事ができる取り組みについて解説します。 主体性とは、自分の意思や判断に基づいて、自覚的に行動することや、そういった傾向の強い態度や性格のことをいいます。 現代のビジネスシーンでは「主体性を持って仕事に取り組む」などと言うように、言われた指示だけに沿って業務を行うのではなく、指示の内容を自ら咀嚼し、業務の目的を理解し、作業の意味を考えながら取り組むことを指します。主体性のある人は、状況に応じてするべきことを判断し、行動できるようになります。 主体性と自主性の違いとは 主体性と混同しやすい言葉に「自主性」があります。自主性とは、「他人に頼らず、自分の力で考えたり行ったりするこ

その中で、視点2の「規模感」と「アジャイル」との関係については、ある程度の答えが出ているように思います。いわゆる「スクラム・オブ・スクラムズ（Scrum of Scrums）」に代表される、自主独立したチームの階層的な構造です。 たとえば、オープンソースのEclipseのサイトでは、開発プロセスが公開されています。 ［参考］Eclipse Development Process 2014 図1は、上記のサイトからプロジェクト構造を表す図を引用したものです。個々のプロジェクトは自分達でリソースを所有し、コミッタを抱えることで決定権限も持って、他から独立して運営されます。ご存じのようにEclipseはプラグインの集合体ですから、個々のプラグイン・プロジェクトの成果物が集まって、プラットフォームとしてのエディション（最近ですと、「LunaのStandardエディション」とか）ができあがります。E

「キーエンス」という会社を知っていますか？ ……とか書くと「知っているに決まっているじゃないか、バーカ！」って思われそうなのですが、僕は株価を気にするようになるまで、この会社を意識したことがなかったのです。 さまざまな企業の株価を眺めていると、1株6万円もする、耳慣れない名前の企業がある。 株式分割前の任天堂とかファーストリテイリング（ユニクロ）などの「有名で、株価も高い企業」に混じって、なぜこの会社が…… 何年か前に、常磐自動車道で煽り運転をし、ドライバーの20代男性を暴行した男が「新卒でキーエンスに入社した元社員だった」というのがネットで話題になった記憶があります。 キーエンスの給料の高さへの驚きと、そんな「エリート」が、なんで煽り運転で捕まるような「転落人生」を送っているんだ？という疑問が書かれていたんですよね。 いやまあ、どこの社員だって、いろんなヤツはいますよね。医療関係者にもい

とくにある日々 なか憲人 意外となんでもできる場所な「学校」で起こる、すごいことや普通なことや不思議なことを描いた学園マンガ。

すごしやすい 仕事パンパンだけど 夜更かしはしない 早く寝る リズム作る ご飯食べすぎない 一つに執着をしない キャラを作りすぎない 場を盛り上げなくて良い 自分の得になる様にもっと動け 堂々とした姿でみんなを楽しませよう

１．バカは世界が狭いまずタイトルからだけどさあ。 最低時給は撤廃すべき。という経営側の意見を聞いたことがあるか お前みたいな低能中小企業経営者なんてみーんな言うこと同じなので そういう寝言は百回聞いたわ。 もっと言うと歴史的にも経営者ってのはそういうことを言い続けてきたわけ。 「最低賃金なんかあったら誰も商売しません」 「女やクロンボにもまともな賃金払ってたら倒産します」 「安い児童労働力が禁止になったら誰が企業経営なんかしますか」 「労働時間の制限なんてされたら経営者はみんな首を括るしかありません！」 ぜーーーーんぶ撤廃されたけど社会も法人も滅びてねーだろ？ この程度のことも知らず、想像力もなく、 ありふれ切った寝言を「という経営側の意見を聞いたことがあるか」とかいって鼻息フンスフンスしてる時点で お前が滅茶苦茶頭悪くて、世間が狭くて、もの知らずで、ゴミのような低能であることが分かっちゃ

■やったこと ・空気の入れ替え ・瞑想５分 ・床ふき、キッチン排水溝掃除 ・洗濯 ■これからやること ・お買い物 ・カフェで頑張る 次の面接の志望理由考える。 ストレイトリーを見て、貨車の状況を調べて、 その歩みと、自分がやってきたこと、すりあわせてみる。 だからS社なんだ、と。 特定の製品ありきじゃない。今色々な会社を買収して、 顧客のインサイトにスピード感をもって対応できる 体制を整えようとしている。 クロスセルをしようとしている。気づいていないインサイトに 対して、新たに加わった仲間の力で貢献しようとしている。 →自分もそうあるべき、良いと思う戦略！ ・新しいコワーキングスペース探しに行く ・ジム　バチバチに鍛えたい ■今日のごはん ・お寿司食べたい。低カロリーかつおいしいものと言えば、おすし！ 今日も買うぞ！！