不満は多いのに転職せず、圧倒的に「自己研鑽」しない日本人 「会社辞めたい」と思った時、知っておきたい“強み”の見つけ方
苦労や傷は、いずれ自分の「センス」になる 佐野創太氏（以下、佐野）：（周囲から）結婚の話が入ってきたり、僕もそうだったんですが、ちょっと体調を崩したりとかすると「あれ？ ずっと働き続けるのけっこう難しいんじゃない？」と思ってくるのも30代の特徴です。 もし今日この場でブレていたりとか、「なんかブレている部下がいるんだよね」と思ったら、「しゃあない」と思ってください。これは“花粉症”であって、個人の責任ではありません。 「ブレる」は花粉症です。花粉症の人に、「あなたの鼻が弱いです」とはあんまり言わないですよね。それとまったく一緒で、ブレていることは汗をかいているみたいなもので、自然現象です。 「ブレる」は、実はぜんぜん悪くない。さっき有山さんからも「ブレていい」という話があったと思うんだけど、僕も悪くないと思っています。 「ブレる」というと、けっこうネガティブだったり、確かに苦労することもあ
あなたにとって適切な転職先か判断するための面接時の逆質問20選
面接の最後に「質問はありますか？」と聞かれたとき、あなたは何を質問しますか？ ここでの質問のことを逆質問と呼ぶわけですが、基本的に逆質問をしないことは避けましょう。その理由は大きく3つあります。 1つ目は、会社への興味や入社意欲の高さを伝えることができないからです。なぜなら、「特にありません」と答えると、「当社で働くことに強い興味が無いのでは？」と、志望度に疑いを持たれる可能性があるからです。 2つ目は、自己PRの機会を失うことに通じるからです。なぜなら、逆質問の内容を通じて、志望度の高さをPRする事ができるだけでなく、「ビジネスコミュニケーションの取れる人」、「相手と状況に応じて的確な会話ができる人」という印象を与える事ができるからです。 そして、3つ目が今回、私が強く伝えたいことですが、逆質問は、その企業があなたにとって適切な転職先かどうかを判断するのにとても有効だからです。 面接は企
市場価値の高いエンジニアとは？？ はむかずさん、そのっつさんが語る「エンジニア転職の本音〜意外な転職先の真相に迫る～」 - Findy Engineer Lab
2019年11月28日、エンジニアを対象としたイベント「エンジニア転職の本音 〜はむかずさん（SoftBank）そのっつさん（ZOZO）が語る〜」が開催されました。 エンジニアの求人倍率は7倍とも言われ、転職活動においては売り手市場になってきています。エンジニアの転職をサポートするFindyは、1,000名以上のユーザーにお会いし、多くの方のキャリア相談に向き合ってきました。 その中で、最近ではエンジニアの転職先として、従来のメガベンチャーやスタートアップだけではなく、外資や大手企業も当たり前のように選択肢になってきていることがわかってきました。 そこで今回は、シルバーエッグテクノロジー株式会社からソフトバンク株式会社へ転職をしたはむかずさん、株式会社ディー・エヌ・エーから株式会社ZOZOテクノロジーズへ転職をしたそのっつさんをお呼びして、パネルディスカッションを実施。「エンジニア転職の今
30代エンジニアが転職に失敗しました！同じ失敗をしないようにアドバイスします
PL/Iを使っていた時点で、ハッキリ言ってエンジニアとして終わったと感じていました。 常に不安を抱えていましたが、他のプログラミング言語もできないので、新しい現場にしてほしいと営業にも言えずモヤモヤしていました。 たまに帰社すると、周りの同期はWEB系やオープン系など今はやりのプログラミング言語を使っていたので、とても羨ましかったです。 多分このまま今の会社にいても、一生同じ現場で終わるんだろうなと覚悟していました。 一応、いつでも転職できるようにビジネス雑誌やプログラミングの本を読んでいましたが、読むだけでは当然スキルはつきません。 何をしてもダメな自分に対して、本当に嫌になりました。 ただ、このままではダメだと自覚していたので、とりあえず転職サイトに登録しました。 自分の市場価値を知るべく転職サイトに登録！30代プログラマーにどれだけの価値があるの 30代で転職活動を始めたわけですが、
【Google編】GAFA募集要項から読み解く外資系IT企業求人・グーグル
外資系企業の人材募集ページを端から見ていくと、その会社の色々な事がわかってきます。 初めて外資系への転職を考えている方、すでに人材募集ページをご覧になったとしたら、 『なんの仕事かいまひとつよくわからない』 『自分のスキルで応募できるのかわからない』 のような感想を持ちませんでしたか。 そこで、有名外資系IT企業いくつかの人材募集ページと募集要項を読み解いて、色々と解説してみます。 4回シリーズでお送りするこの特集、GAFAの最初、Google編という事で行ってみましょう！ まずは、Googleのグローバル人材募集ページから、日本向けの募集を検索してみました。 全部で165件。(2019年10月5日現在) ふーむ、意外と少ないですね。 現在採用数を絞っているのでしょうか。 165件の中から、ビジネス向けの募集要項を1件抽出してみます。 インポート ビジネスデベロップメント マネージャー、G
LINE青田努さんの考え方が勉強になりすぎる！神パワポまとめ
青田努さんとは、人材業界出身者は知らない人はいないのではないでしょうか？ 私が青田さんを知ったキッカケはオンラインスクール「Schoo（スク―）」で講師を務められていたのがきっかけです。 青田さんのご経歴は早稲田大学大学院卒業後、リクルート、アマゾン、「日本の人事部」を運営しているアイ・キューなど様々な企業をへて、現在はＬＩＮＥにて人事を担当されていらっしゃいます。 まじでこれやと思ってます。 pic.twitter.com/gpyiyl7L1R — 融子 (@kinyuuchan) June 17, 2018 そんな、青田努さんの考えがツイッターでも10万程のイイネを集めている大旋風を巻き起こしています。ビジネスマンが是非とも知っておきたい学び、個人的メモの意味も込めて今回は簡単にまとめてみました。 青田さんのツイッターはコチラ 教え方がうまい人は何をしているのか？お客様、上司、部下に物
就活のためにWEBサービスを作ったら、転職できた以上の価値をもたらしてくれた話 - Qiita
WEBサービス立ち上げ2周年を迎えたGWに、記念に書いたものです（＾＾） 長いけどお付き合いいただけると幸いです。 TL;DR 転職時のポートフォリオに「こんなことできます」と書くためにWEBサービスを作った 最新のいろんな技術を実践的に学ぶことができスキルがメキメキ上がった 就活どころか、新たな出会いとチャンスが生まれて、これはもしかしたら…………。 想定読者様 WEBサービスを立ち上げたい人 WEBサービスを立ち上げるのに、プログラム以外にどんなことをするのか具体例を知りたい人 まぁそれはそれ、1つの例としては参考になるよね、と割り切っていただける方 今回はごめんなさい…な読者様 転職したい人。……釣りタイトルですみません、転職ノウハウな話は出てきません。 WEBサービスを立ち上げて独立したい人。……すみません、独立していません。 WEBサービスを立ち上げて収益をガンガン上げていくノウ
【転職エージェントおすすめランキング】転職業界の裏事情も徹底解説
【2023年4月最新】筆者オススメの厳選転職エージェント6選 転職エージェント歴10年になる筆者が厳選・紹介する転職エージェントは全て、業界を10年見てきて安定して優れたパフォーマンスを発揮してきた大手なので、基本的にどこを利用しても問題ありません。しかし、転職エージェントを最大限活用し、より良い転職を実現するには、 自分の属性や希望に合ったスタイルの転職エージェントかその業界・企業に強みを持っているかが大きなカギを握っています。また転職エージェントの利用先は、一つでなければいけない決まりはありません。一方で利用しすぎても混乱し、本当に大切なものを見失ってしまいます。よって筆者としては、厳選した6社から自分に合いそうな3～4社ほどに申し込むことをおすすめしています。やり取りが追い付かないレベルはNGですが、まずは3〜4社の話を聞いてみてください。そして「この人が一番信頼できる」と感じたエー
希望の求人が見つかる転職に役立つサイト36選
まずこの章では、「転職したい」と考えている方に、効率的に転職活動を行うためのスケジュールの立て方と、働きながら効率的に転職活動を行うためのコツをご紹介します。 1-1. 転職活動のスケジュール 転職活動スタート時に、まず考えたいのが、「どんなスケジュールで転職活動を進めるか」です。 ポイントは、 「いつまでに転職したいか」期限を決める その期限から逆算して、転職活動のスケジュールを立てる です。 https://tenshoku.mynavi.jp 標準的な転職活動期間は3ヶ月と言われています。 もちろん、人によって期限の区切り方はさまざまですが、大切なのは期限を決めずにダラダラと転職活動しないということです。 期限を設けることで、より効率的に、そして能動的に転職活動を行うようになり、その結果転職活動も成功しやすくなります。 そのため、一般的には、まず「3ヶ月」と期限を決めて、そこから逆算
SE（システムエンジニア）の職務経歴書の書き方とテンプレート
【職種別】職務経歴書のサンプルテンプレートをダウンロード 以下、レバテックキャリアが提供している職務経歴書のテンプレートのダウンロードリンクと、書き方のポイントを職種別に記載します。テンプレートを用いることで、効率的に質の高い職務経歴書を作成できますので、ぜひご利用ください。 ※会員登録など一切不要でダウンロードできます。 Webエンジニア 職務経歴書テンプレート（フロントエンドエンジニア） 職務経歴書テンプレート（サーバーサイドエンジニア） 書き方のポイント 経験のある開発言語やフレームワークについては、バージョンについても細かく記載しましょう。例えばPHP 7.4とPHP 8.1、Laravel 8とLaravel 9のように、特にメジャーバージョンが変わると記述の作法や機能が異なることがあります。 ネットワークエンジニア 職務経歴書テンプレート（ネットワークエンジニア） 書き方のポイ
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