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stilo "近年の人材開発でもっとも重視されるのは「研修による学び」ではなく「研修転移」です。チェリーピッキング的な学びには「学び」はあっても「転移」がないのです" #独学 #学習

2021/12/03 リンク

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あなたの周囲には「チェリーピッキング的学び」が広がっていませんか？：「小難しいこと」に詳しくなる... あなたの周囲には「チェリーピッキング的学び」が広がっていませんか？：「小難しいこと」に詳しくなるけれど「Dxできない人材」が生まれるメカニズムとは何か？「管理職研修は廃止します。これからはキャリア自律の時代です。オンラインビデオを、勝手に自分で選んで、自分で学んでください」・・・こうした会社が、ここ半年で、本当に増えてきた印象があります。おそらくはリモートワークの影響もあるのでしょう。いわゆる「オンラインビデオ・自己啓発」の台頭です。 ▼ これまで、日本の「ビジネスパーソンの学びの現状」は「むごい」ものでした。パーソル総研の調査によれば、下記のことがわかっています。・・・勤務先以外での学習や自己啓発について、日本は「特に何も行っていない」が46.3％で、14の国・地域で最も高い。 2位のニュージーランドと比べて24.2ポイントも差があり、断トツで自己研鑽していない。 ht