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悪堕研究機構 on Twitter: "例の話題になっている（ここではRTしませんが）インディーゲーム会社に美大の生徒が入ってくる漫画ですが、かなり思想的に危険な内容が含まれているので悪堕研究機構として少し解説します。"
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記事へのコメント129件
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mitimasu
「安く使うため」という悪なら気づいて逃げやすい。でもナチュラルに洗脳する人って「人間は成長すべきだ」という信念と善意で洗脳を行うから困るのよ。そして自分は決して成長せず洗脳が悪だと学習しない。
isrc
これ、コンプライアンスがきちんとした会社だったらパワハラ案件ですよ。 適切な仕事を回さない、適切な指示を出さない、理由もなく叱責する、目の前で別の部下を贔屓する、といったあたりが該当します。
yujimi-daifuku-2222
世界で最も競技人口の多いサッカーで、科学的トレーニングを採用していない強国は一つもありません。/高いハードルを設けることと理不尽とは違います。目標と評価基準を示すのは科学的トレーニングの初歩の初歩です
KAZ99K
あの指示出しできない無能が評価される意味がわからん。具体的な指示なきゃ再現性無いでしょ？いつか同じモノだしても真逆のこと言うよ？その上自分は正しいと信じて疑わない。だから絶対に謝らない。無敵の無能。
rain-tree
依頼者が相手側の選択の余地をなくすような操作、介入を意図してれば話は別だが、その可能性もある程度の描写だし結果的にお互いWin-Winで終わっているのでこれで思想を殊更論う必要は感じない。|別に好きでもない。
aceraceae
逆にあのやり方を洗脳と思わない人は被害者にも加害者にもなりうるタイプだと思うよ。案外やってるほうもナチュラルに天性のキャラでやってたりする場合もあるし。そういう意味でもよくできた漫画だと思う。
chobihige0725
これって麻原彰晃もかつて弟子に対してやってた手法で、自分より上と思ってる人に一旦否定されてから承認されるのって承認される立場からすると自分の成長も感じ取れる（錯覚する）甘美な瞬間なんだと思う。
masadasu
若い時はある程度安く使われるのも意味がある。潰されずに経験を重ねれば自信は付くし実績も残せるし業界の慣習も分かる。嫌なら転職すればいい。問題は入社3年目とか30歳とかにくるから新人の時に話だから問題なし。
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例の話題になっている（ここではRTしませんが）インディーゲーム会社に美大の生徒が入ってくる漫画です... 例の話題になっている（ここではRTしませんが）インディーゲーム会社に美大の生徒が入ってくる漫画ですが、かなり思想的に危険な内容が含まれているので悪堕研究機構として少し解説します。
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