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    brimley3
    brimley3 元ネタ増田だった。結構有名だなぁ。

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    la_vel921
    la_vel921 障害者として認定されても年金が必ず貰えるわけじゃない。しかも認定されたとしても月7万で暮らしてけない。Bさんは違うけど障害を隠して働くことを悪いみたいに言うけど発達障害だとしたら障害者雇用でも嫌がられる

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    nanamino
    nanamino このBさんのような人間からしたら、じゃあどうすればって話。みんな迷惑がって追い出したがるだけで、こういう無能が働かなくて済む社会にしようとは絶対に言ってくれないし。

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    yingze
    yingze こういう人は単純作業が向いてるんだけど、自分の会社にはそんな仕事無いんだよね。

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    sskjz
    sskjz 輪廻する増田

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    zu-ra
    zu-ra だからみんな起業したら良いのよ。脱サラすると労働時間は長くなるけど、働くのと働かされるのは違うのよ。

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    A-NA
    A-NA この話を職場あるあるホラーとして消費するだけなら凄くもったいないなーとは思うけど、日本の会社や風土だとBさんのような人も苦労させられる人も減らすのは無理そうね。そして病人が増えてゆく。

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    kagobon
    kagobon ゼークトの組織論でも、無能な働き者は銃○するしかない。と定義されている。思い込みや独断で物事をこなし、取り返しのつかない事態を招く組織にとっては悩みの種。

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    sds-page
    sds-page 辞めさせたいなら試用期間中に見抜けって話では

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    kou-qana
    kou-qana 今日、Twitterで見た。「そんな人いるの?やっぱりパワハラなんじゃない?」って反応はほとんどないのに、元増田と元増田の周囲が気付かなかったのは、正常性バイアスなのか人身御供なのか…

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    demcoe
    demcoe こういう人間が立っている床が自動的に開いて地下に落とし、そのままデッカい歯車をグルグル回すだけの仕事に就かせるシステムが求められている

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    hisawooo
    hisawooo こういうのを全部障害者扱いするのをヤメロ!悪人は健常のほうが圧倒的に多いぞ!とりあえず鏡を見てみろ。「悪いのは障害者」「自分は怪物じゃない」と思い込んでいる悪い顔をしているぞ

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    shiju_kago
    shiju_kago こういう『いるだけで赤字』な存在を放り込むための一つの形が障害者を収容して出荷するわけでもない野菜を作らせる農園型障害者雇用だったのかなと

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    inazuma2073
    inazuma2073 会社でBさんが伸びそうな仕事をさせたらいいのでは?その余裕が無いと言うなら何をさせるつもりで雇ったんだ?ってなるので、視点を変えてBさんとどう付き合うか考えたいところ。

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    behuckleberry02
    behuckleberry02 現実的には嘘つかれた時点でギブアップして上に投げるべきと思うけどね。単なる悪口にならないように論理的に切り捨てられるラインがその辺りでしょう。嘘つかれたらもう仕事にならない。後の始末は上が考える事。

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    azumi_s
    azumi_s あるあるだよなぁと遠い目をする

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    repunit
    repunit 増田すら読まずにコメントしてる人が多くて笑える。

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    tomotomoe1987
    tomotomoe1987 読んでてちょっと子育てに似てるなって思ってしまった。子供は可愛いし成長してちゃんと新しいこと吸収してくれるから救いがあるけども

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    firststar_hateno
    firststar_hateno このような問題は、解決が難しいと言われていますの。でも、私たちの声を上げることで、社会を変えることができるのですわ。

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    yamiyami27
    yamiyami27 あるあるネタなのが怖い。自分の身にも降りかかる可能性がありそうでゾッとする。

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    hellshake
    hellshake 内容とは関係ないが、こういう増田の話題が流行ってトゥギャッターにまとめられ、またはてブで上がってくるとどうしても「もう一回言及できるドン!」みたいな気分になってしまうの我ながらアレではある。

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    punkgame
    punkgame これをわざわざブクマするのか

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    mouseion
    mouseion 結局あの増田バズって1800近くもブクマ付いたんだな。

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    Sephy
    Sephy 中途なら長続きした職が一つも無い事で推定できる。特に業種に一貫性が無い場合は化け物の可能性が高いと学んだ。表面上は人当たりが良くて面接すり抜けてくるクズが居るから書類で看破しなければならない

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    unakowa
    unakowa あの増田は上手な文書書きの練習文だと思ってる。とても上手なので文句もない。モンスター社員のやばさは仕事接点が少ない人にも伝わるものだし、上司はAさんにも増田にも指導役だけ呼んで状況を必ず確認する。

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    www6
    www6 怖い話がある、という触れ込みで読んで途中で「これ書いてる本人がモンスターだったってオチだ、コワ」「他人のことを書いてるフリして最後に『実はBってのがオレで』ってなるのか!」と思ったら最後まで違った

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    sisya
    sisya この辺り(https://togetter.com/li/1110019)と合わせて読むと、Bさんから見えている景色が少し見える。これをどうやってわかりあえばいいのだという気持ちにさせられる。

    2023/09/01 リンク

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    shiraishigento
    shiraishigento 他山の石として言うなら、自分がこんな人間になってやしないか近づいてはいないかの確認として、自戒になりうる話だとは思った。

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    sumika_09
    sumika_09 上司に愚痴りつつ情報共有してればどうにかしてもらえるだろ。上司の上司くらいまで巻き込んでもいい

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    togetter
    togetter こういう人に遭遇した経験のある人が意外と多いのがさらに怖いね…。

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