当たり！！ワインディナーｗｉｔｈ監査役（交換不可）－この趣味の悪い企画の代償は低すぎないか？ - 弁護士　師子角允彬のブログ

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MyPLB 「あからさまなセクシュアルハラスメントであるにもかかわらず、法廷で、「今後も同様のイベントを行う所存である」と堂々と供述するといった態度までとられているというのに、その代償を５万円で済ませるのか」

2020/10/08 リンク

fhvbwx クールジャパン機構は早くつぶすべき

これはひどい

2020/09/21 リンク

someoneinthisworld うーん、確かにこれは悪趣味…。米国の過剰な懲罰賠償制度が良いとも思わないし損害賠償でどうにかすべきことではないんだろうけど、クールジャパン機構の上層部の時代錯誤ぶり、コンプラ意識の欠如がひどい。

企業法務

2020/09/18 リンク

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当たり！！ワインディナーｗｉｔｈ監査役（交換不可）－この趣味の悪い企画の代償は低すぎないか？ - 弁護士　師子角允彬のブログ

１．職場におけるセクシュアルハラスメント職場におけるセクシュアルハラスメントには、職場において... １．職場におけるセクシュアルハラスメント職場におけるセクシュアルハラスメントには、職場において行われる性的な言動に対する労働者の対応により当該労働者がその労働条件につき不利益を受けるもの（以下「対価型セクシュアルハラスメント」という。）と、当該性的な言動により労働者の就業環境が害されるもの（以下「環境型セクシュアルハラスメント」という。）があるとされています（事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（平成18年厚生労働省告示第615号）【令和２年６月１日適用】参照）。完全に重複するわけではありませんが、セクシュアルハラスメントは同時に不法行為（民法７０９条）を構成することが多いです。そのため、セクシュアルハラスメントの被害を受けた方は、加害者やその使用者である会社に対し、慰謝料などを請求することができます。このセクシュアルハ