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仕事はきついけど将来のためにも働こう。ロストケア / 葉真中顕 - katukoのブログ
先日、職場から就業契約変更の打診がありました。 私は年俸制で、毎年相談して契約をするという形態にし... 先日、職場から就業契約変更の打診がありました。 私は年俸制で、毎年相談して契約をするという形態にしているのですが、今後は無期限でやらないかと。 とりあえず書式上は75歳まで。その後も希望あれば就業可能。 労働契約法がらみで2年前から言われています。 で、あらためて今年も契約書をよく読むと、無期限にした場合、報酬額の変更、勤務内容の変更をお願いすることがありますって文言が… これ、ちょっといやですね。 迷ったんですが、最近の勤務がちょっときついので、例年通り毎年考えて決めるという単年契約のままにしました。 歳のせいかそれとも仕事量が年々増えているせいかはたまた両方なのか、体力的にキツい日が多くてこの先何年も続けていけるんだろうかと自信をもてなくなってきています。 お客さんの人数が多いと声が出ない。声がもたない。 数年前まではこの人数までならいけるって感じだったのがもう途中で疲れきってしまい、
2024/03/16 リンク