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    hecaton55
    hecaton55 「50点で構わないから早く出せ」ってのは「今こんな感じですけど、十分ですか?足りないならブラッシュアップします」というイメージ

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    nanamino
    nanamino こんな本を読んでどうにかなるなら苦労はしてないんだわ。

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    lvseven
    lvseven 世の中にはどんなに丁寧に説明しても、指示を理解できなくて10点までしか作れない人もいるんですよ!

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    by-king
    by-king id:kerokimu いやこれは50点の状態でもいいから出して悪かった部分のダメ出し食らっとけって話でしょ。

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    kagerou_ts
    kagerou_ts 「頼まれた仕事はやりきる」は最終結果であり、「50点で提出」は過程の話かな。出してからアップグレードとも書いてあるし/納期の都合で50点までが限界ならそれがやりきった成果だ。堂々出す

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    ameshonyan
    ameshonyan 勉強になるわ。私無職だけど。

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    Wafer
    Wafer 大分雑な増田だけどその分リアリティがあるし、ちゃんと推敲してないのに理解できるものになってるのはひとえにセンスのなせる業

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    kerokimu
    kerokimu こう言うのってどう言う仕事かによると思うんだけど、50点でだしてよい状況があった試しがない。(追記)50点で早めに出したら担当を変えられたりしたことがあるので…

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    Big_iris
    Big_iris 世の中には50点で早く出してもそれの処理を後回しにされてギリギリに突き返される健常者でも不可能な職場があるのがつらい

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    kazuhix
    kazuhix 元増田のはフェイクありでぼかしてるがサポート役がしっかりあることからミッションクリティカルな職種、やらかしの責任を誰かが必ず負うとこ。でなくとも完成度が低いが早ければいい評価になる仕事はそう多くない

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    saysayonara
    saysayonara 頼まれた仕事はやりきんなきゃいけないのに、納期優先50点提出(100じゃないからやりきれてない)なのが苦しみの源泉なんだろうね。ここの折り合いの付け方が難しいんだよね。

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    A-NA
    A-NA こういう人たちは全然まともだと思う。元増田のほうは平気で嘘をつくとか書いてたよね。レベルが違う気がする。

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    interferobserver
    interferobserver 本を読めるのすごい。しかもじぶんのものにしている

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    somefiles
    somefiles 私のような凡人には徳保さんの新人指導法が合っていた。 http://deztec.jp/design/11/07/26_working.html http://deztec.jp/design/09/11/18_work.html http://deztec.jp/design/11/09/23_working.html

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    DANSKkun
    DANSKkun この方の努力は立派だと思う一方、件の人は、ただの「仕事できない人」「コミュニケーション下手な人」じゃないよね。自分の言動を省みることが出来るってだけで全然別物。

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    terlen0
    terlen0 どっちの意味でも学歴云々とか言っている人に、この努力を理解してほしい。自分を理解してコントロールし続ける必要があるんだよ。人一倍じゃじゃ馬なの。

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    sgo2
    sgo2 質問するのは良いけど、短期間に同じ質問を繰り返すのはアウトの認識。(質問と確認は違う前提/重要な用件なら確認はしつこい位でも良い)

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    b_taro
    b_taro これが誰かの学びになればいいな

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    tamtam3
    tamtam3 意識高杉〜肩の力を抜いて、もっと気楽に〜。某外資で新人を採れと言われた時、上からの指示は①泥棒をしない正直者(超重要)②挨拶ができ会話が成立する常識人(重要)③見た目がマシ(可能なら)の3つだけだし〜

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    mouseion
    mouseion 発達は自分から発達と言わない限りバレないもんな。

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