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仕事で言い訳しないことがむしろダメな気がしてきた

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    記事へのコメント144件

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    heniha
    heniha 言い訳じゃなくて説明しろよ…なんで無言やねん

    2013/12/25 リンク

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    Falky
    Falky コミュニケーションを放棄する人間は間違いなく使えないので上司からの評価は正当だよねと思った//あとどこが循環構造なのかもわからん。簡単な仕事しか回ってこなくなったのにそれすらこなせないとか、ゴミやん。

    2013/12/25 リンク

    その他
    REV
    REV 殴るつもりではなく、「型稽古」的にパンチを打ってきて、それを防御し反撃し、打ち合いをやって最後に「寸止め」をやってニヤリ、という会話が好きな人はいる。よく知らないと全弾着弾

    2013/12/25 リンク

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    hisawooo
    hisawooo いらちなので昔はこういうとき無言の部下とかなめとんのかとか思ってムカついてたけど最近はこちらに無言にさせる要因があると思ったらムカつかなくなったし待つ余裕ができた

    2013/12/25 リンク

    その他
    suna_kago
    suna_kago いや「言い訳しないこと」と「無言でいること」との間には大きな隔たりがあると思うんだけど……いくらなんでも、大人ならコミュニケーションを放棄しちゃダメですよ。

    2013/12/25 リンク

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    quix_que
    quix_que 昔「言い訳をしない中島悟」をほめたたえて「原因について語る（これが言い訳とみなされた）鈴木亜久里」に「言い訳多いダメなやつ」呼ばわりしてた自称Ｆ１ファンがたくさんいて、それ違うんじゃないのとは思ってた

    2013/12/25 リンク

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    kawacchosan
    kawacchosan 無言←これがダメ。

    2013/12/25 リンク

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    todo987654321
    todo987654321 言い訳と説明の区別がついてないだけでは。お互いに相手がどの範囲をどの程度把握しているか理解してないと、意志疎通には異常にコストがかかる。その前提の相互確認が労力の８割で、情報伝達は２割くらいじゃないか

    2013/12/25 リンク

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    kuzumaji
    kuzumaji ああ真面目系クズの心の中ってこんなですね

    2013/12/25 リンク

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    tatsunop
    tatsunop 説明すらも言い訳と解釈して怒るような相手が幼少期から周囲にいたら、こうなっちゃうのかなぁ。/ 仕事の場合は特に、言い訳と感じさせないように立ち回る技術こそがぱっと見の評価に繋がりやすい気も。

    2013/12/25 リンク

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    TTY
    TTY 仕事で言い訳しないことがむしろダメな気がしてきたhttp://

    2014/01/05 リンク

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    kasumani
    kasumani 仕事で言い訳しないことがむしろダメな気がしてきた 上司「おい、これどうなってるんだ。ちゃんと報告しろ」 あれじゃ伝わってなかったか。。だけどここで『自分では報告したつもりです』とか言ったところで Tags: from P

    2014/01/01 リンク

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    northlight
    northlight 職場も増田もイマイチ。

    2013/12/27 リンク

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    dalmacija
    dalmacija どんな大学ならこれで卒業できるんだろう。卒論とかないのかな

    2013/12/26 リンク

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    yamajii
    yamajii 上司次第。もし上司が優秀なら摩擦を恐れず戦い、無能ならスルーするのがいいかと。

    2013/12/26 リンク

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    raitu
    raitu 書き手が説明と言い訳を混同してる。どういう経緯で育ったらこうなるんか気になる

    2013/12/26 リンク

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    fkatsya
    fkatsya 言い訳だろうが逆ギレだろうがなんかあればこっちも行動計画見直せるのに、無言って言うアクションを起こされるとそれができないからその人とコミュニケーション取ること自体が時間のロスになっちゃう。

    2013/12/26 リンク

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    syaki
    syaki 言い訳の定義が子供のまま。

    2013/12/26 リンク

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    asa_ca3
    asa_ca3 言い訳しないといけない状態になってる時点で手遅れ。もう少し先読みして動きましょう。報告が先に出るはず。

    2013/12/26 リンク

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    PAKUO
    PAKUO 上司の思ってることを先回りしたりニーズに応えたり期待よりもちょっと上回る行動を心掛けるだけで全然違うのに。まずは自分を客観視するくせをつけよう。

    2013/12/26 リンク

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    n_mattun
    n_mattun 無言と言い訳だったら言い訳のほうが100倍マシ。並の上司は部下の無言の胸中をドンピシャ当てるほどエスパーではない、言葉を発してくれれば胸中を察せる確率があがる。会話は自分を守る武器でもあるんだぞ！

    2013/12/25 リンク

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    tak4hir0
    tak4hir0 仕事で言い訳しないことがむしろダメな気がしてきた

    2013/12/25 リンク

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    shozro
    shozro ブコメ

    2013/12/25 リンク

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    limeclimb
    limeclimb 上司の偏見や誤解は自分の脇の甘さが原因の一つ。これまでの自分を振り返って、職場でのイメージや仕事っぷりを見直し、理不尽な関係性を少しでも減らす努力を行うべき。自分の正しさは日々の行いが論拠になるので。

    2013/12/25 リンク

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    rti7743
    rti7743 説明しないとわかんね。阿吽の呼吸は達人同士でしかできないぽ。

    2013/12/25 リンク

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    oktnzm
    oktnzm こういう無能を首にできない会社かわいそう(´；ω；｀)

    2013/12/25 リンク

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    coolworld
    coolworld 経過報告や相談事は、メール＆口頭で証拠保全が基本。「先ほど報告しましたXXXXからの状況は～～～」という報告なら言い訳にならないよ。

    2013/12/25 リンク

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    kastro-iyan
    kastro-iyan 言い訳じゃなくて、相手が悪いならちゃんと指摘しないとこっちが悪いことになるよ。言い方とかは気をつけないといけないけど

    2013/12/25 リンク

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    tohima
    tohima 言い訳がダメなんじゃなくて報告のやり方がダメだって気づけよ

    2013/12/25 リンク

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    jaga_rikoo
    jaga_rikoo 言い訳と，ホウレンソウとの区別が付いてないんだね。でも，こういう風になるのは周囲の指導にも問題がありそう。

    2013/12/25 リンク

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    mico-mico
    mico-mico べつにこれ言い訳を口にだしてるか出してないかだけの差じゃない…。言い訳考えても言っても考えてもいいけどその後の具体策みたいなのゼロならどっちもかわんなくない？

    2013/12/25 リンク

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    sakura_123
    sakura_123 いいわけじゃなくて経緯報告だよ～というマジレス。でも、殴ることが愛情だと勘違いしている上長はいるよね。しかも、殴られてしょんぼりしているのがスキなタイプと、殴られて笑顔を見せるのがスキなタイプがいる。

    2013/12/25 リンク

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou ほうれんそう大事。　言い訳じゃなくて「上手くできないんですが」と相談すればいいんじゃないかと。今からでも大丈夫。

    2013/12/25 リンク

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    enomoto58
    enomoto58 仕事で言い訳しないことがむしろダメな気がしてきた

    2013/12/25 リンク

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    pero_pero
    pero_pero 状況説明を全て言い訳と捉える人もいるので難しい。こういう場合『報告は全て紙やメールで行う』など全てをログとして残せる仕組みを作っておくと上手くいく時がある。もちろん時には自分の首も絞める。

    2013/12/25 リンク

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    K-Ono
    K-Ono だいじょうぶ、結果以外のすべての文言は言い訳だ。

    2013/12/25 リンク

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    wa_oga
    wa_oga わかる(´･ω･`)

    2013/12/25 リンク

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    Isuzu_T
    Isuzu_T 阿呆である自分には，周りがまかり間違っても賢いとか分かってるとか思わないように，阿呆であることを説明する義務がある，と最近は感じている．なぜなら分かってる前提で仕事を振られると，後々お互いに困るから．

    2013/12/25 リンク

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    ngsw
    ngsw 職場機能不全として改善して行かねばならぬ問題を、無言で自己責任にしてしまうのは問題だし、上司もそこにのっかって聴き取り中止してるあたりよくない。

    2013/12/25 リンク

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    machi_mochi
    machi_mochi 仕事で必要なのは相手に伝わるように主張すること。

    2013/12/25 リンク

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