原因は個人だったり業務内容だったり色々だと思うけど、対策を現場や上司任せにしてると短期的にやりやすい方向に行くのでこうなる。組織としては経営層が状況を把握して長期的な判断で動くべき事案。

OrientHistory のブックマーク 2024/05/07 10:24

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4753090019862209472/comment/OrientHistory" data-user-id="OrientHistory" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2362000" data-original-href="https://togetter.com/li/2362000" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F2362000" data-user-icon="/users/OrientHistory/profile.png">「定年後以前より低賃金で再雇用されてまで事務方を引き受けてきた『おじさん』」が辞めてしまうので業務を切り分けたら4人分になってしまったお話</a><br><p style="clear: left">原因は個人だったり業務内容だったり色々だと思うけど、対策を現場や上司任せにしてると短期的にやりやすい方向に行くのでこうなる。組織としては経営層が状況を把握して長期的な判断で動くべき事案。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/OrientHistory/20240507#bookmark-4753090019862209472"><span class="datetime-body">2024/05/07 10:24</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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「定年後以前より低賃金で再雇用されてまで事務方を引き受けてきた『おじさん』」が辞めてしまうので業務を切り分けたら4人分になってしまったお話

togetter.com2024/05/06

星見当番☕️アストロお嬢様部活動日誌 @kaori_stargazer 「（おそらく低賃金でやっていてくれたのであろう）35年選手のベテラン有能『おばちゃん』が辞めてしまって、誰にでもできそうな業務の穴が二人がかりでも...

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