結局、年齢だけじゃなく、経験や貢献度で対価を払わないと、企業としての成長はないと思う。長年会社にいるだけで、若手社員より給料高くて休み貰って働かない人けっこういるし。

inaba54 のブックマーク 2022/08/13 11:18

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4723720814740385826/comment/inaba54" data-user-id="inaba54" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/business/articles/2208/12/news028.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2208/12/news028.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F2208%2F12%2Fnews028.html" data-user-icon="/users/inaba54/profile.png">退職か、働かないおじさん化か──50代社員を“用済み”扱いする社会のひずみ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9">ニュース</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%B8%96%E4%BB%A3">世代</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%85%B7%E3%81%84">酷い</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E7%94%9F">人生</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">結局、年齢だけじゃなく、経験や貢献度で対価を払わないと、企業としての成長はないと思う。 長年会社にいるだけで、若手社員より給料高くて休み貰って働かない人けっこういるし。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/inaba54/20220813#bookmark-4723720814740385826"><span class="datetime-body">2022/08/13 11:18</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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