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良し悪しを判断して結果の責任をとるのが上司の仕事だけど、部下が自分と違う考えとやり方を提示してきたときに良し悪しを判断できないしその結果の責任だけ取れと言われても困るから。
tg30yen のブックマーク 2021/05/24 16:34
思い当たる人多すぎ?「自分と同じ考えになるまで部下に考えさせるフリをする上司」の話[仕事][コミュニケーション]良し悪しを判断して結果の責任をとるのが上司の仕事だけど、部下が自分と違う考えとやり方を提示してきたときに良し悪しを判断できないしその結果の責任だけ取れと言われても困るから。2021/05/24 16:34
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togetter.com2021/05/22
かぴばら @pandadnap9999 元職場のクソ上司、部下に考えさせるふりをしつつ、自分の考えと全く同一になるまで考えさせ、仮に同じ考えにいたったとしても悔しいのか「本当にそれで足りているの?」とさらに追い込...
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良し悪しを判断して結果の責任をとるのが上司の仕事だけど、部下が自分と違う考えとやり方を提示してきたときに良し悪しを判断できないしその結果の責任だけ取れと言われても困るから。
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思い当たる人多すぎ?「自分と同じ考えになるまで部下に考えさせるフリをする上司」の話
togetter.com2021/05/22
かぴばら @pandadnap9999 元職場のクソ上司、部下に考えさせるふりをしつつ、自分の考えと全く同一になるまで考えさせ、仮に同じ考えにいたったとしても悔しいのか「本当にそれで足りているの?」とさらに追い込...
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