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学環・学府特任准教授の不適切な書き込みに関する学生へのメッセージ - 東京大学大学院 情報学環・学際情報学府

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    ignio
    ignio 勘違いしている人がいるみたいだけど、労働契約は雇う義務と働く義務がある双務契約なので、大学側の意思だけで契約破棄できないの。注意指導したけど聞き入れないっていう段階を経ないと、解雇はたいてい無効。

    2019/11/28 リンク

    その他
    tatsuya_memo
    tatsuya_memo 東大・情報学環は無関係、とでもいうような最初のメッセージが不適切と認めたうえで、主体的に差別と闘うという決意を改めて表明。よいと思う。/これを読んでもテロだの陰謀だのとほざくなら救いようがないよ大澤。

    2019/11/28 リンク

    その他
    wrss
    wrss 「問題発覚後、書込みの削除を含む注意指導を繰り返しおこなっていますが、まだ削除されておりません」

    2019/11/28 リンク

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    rci
    rci 「適切かつ厳正な対応」やっと出た

    2019/11/28 リンク

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    mshkh
    mshkh 本人における問題だけでなく、情報学環における寄付講座そのものの是非についても議論されることになりそうだな。

    2019/11/28 リンク

    その他
    samp_erg
    samp_erg 中国語でも書いたらベストだったかな

    2019/11/28 リンク

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    hobo_king
    hobo_king 不正とか隠蔽とか私物化とか癒着とか腐敗とかそんな政治ニュースが続いてたから、こういう理知的な姿勢の表明と差別行為との対峙宣言とか目にすると、学問分野の話とは言え本当にホッとする。

    2019/11/28 リンク

    その他
    exshouqosa
    exshouqosa 当たり前の対応という安心感。一橋大学じゃこんなことすらできなかったもんなー…

    2019/11/28 リンク

    その他
    garbagephilia
    garbagephilia 個人的意見かもしれないが、学問・思想の自由は学者ギルドの自律、自浄作用が大前提であって、天与の特権ではない。専業なら直ちに除名すべきところ、ギルド外属性を理由に抵抗できるというのは制度上の欠陥だろう。

    2019/11/28 リンク

    その他
    kitone
    kitone 熱い

    2019/11/28 リンク

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    Dragoonriders
    Dragoonriders "問題発覚後、書込みの削除を含む注意指導を繰り返しおこなっていますが、まだ削除されておりません"　消して反省したらまだ雇ってやるってこと？

    2019/11/28 リンク

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    zgmf-x20a
    zgmf-x20a 最初にAssoc. prof.はあるけど、その後Mr Ohsawaになっているのはわざと？

    2019/11/28 リンク

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    tigercaffe
    tigercaffe 喧嘩を売ったらいけない相手に売ってしまった感がすごい。

    2019/11/28 リンク

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    KKElichika
    KKElichika 「私生活上の非行」による解雇はハードル高いが、噂では以前から問題行動があったとか。事実なら合わせ技で即解雇も可能かと。やはり「大学の者が『発言』を理由に職を追われる」という前例になることに慎重なのかな

    2019/11/28 リンク

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    paravola
    paravola （公営の大学は私企業と違って自由を重んじてとかなんとか言ってたのは）問題発覚後、書込みの削除を含む注意指導を繰り返しおこなっていますが、まだ削除されておりません

    2019/11/28 リンク

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    exshouqosa
    exshouqosa 当たり前の対応という安心感。一橋大学じゃこんなことすらできなかったもんなー…

    2019/11/28 リンク

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    kei_1010
    kei_1010 クビか謝罪かに追い込まれたな。そんなことより彼が「障害者を雇いません」って言うのかどうかを知りたい。誰か聞いてくれないかなー。

    2019/11/28 リンク

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    beginnerchang
    beginnerchang 東大なら全ての雇用契約が学長直轄のはずだし、裏を返すと学長がGOを出せば雇用関係は整理できるはず。急げ！

    2019/11/28 リンク

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    Helfard
    Helfard 連日こんなことで緊急会議とかやってたら可哀想すぎるのだが。

    2019/11/28 リンク

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    blueboy
    blueboy 　解雇は無理でも、解任は可能だろう。何とか工夫するべき。

    2019/11/28 リンク

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    saulbass
    saulbass 「懲戒解雇 2.0」前夜、覚醒せよ

    2019/11/28 リンク

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    garbagephilia
    garbagephilia 個人的意見かもしれないが、学問・思想の自由は学者ギルドの自律、自浄作用が大前提であって、天与の特権ではない。専業なら直ちに除名すべきところ、ギルド外属性を理由に抵抗できるというのは制度上の欠陥だろう。

    2019/11/28 リンク

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    Kmusiclife
    Kmusiclife 経緯を見ると完全に精神病んでる人だよね。

    2019/11/28 リンク

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    hobo_king
    hobo_king 不正とか隠蔽とか私物化とか癒着とか腐敗とかそんな政治ニュースが続いてたから、こういう理知的な姿勢の表明と差別行為との対峙宣言とか目にすると、学問分野の話とは言え本当にホッとする。

    2019/11/28 リンク

    その他
    tatsuya_memo
    tatsuya_memo 東大・情報学環は無関係、とでもいうような最初のメッセージが不適切と認めたうえで、主体的に差別と闘うという決意を改めて表明。よいと思う。/これを読んでもテロだの陰謀だのとほざくなら救いようがないよ大澤。

    2019/11/28 リンク

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    ivory_rene
    ivory_rene 英文併記の位置

    2019/11/28 リンク

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    samp_erg
    samp_erg 中国語でも書いたらベストだったかな

    2019/11/28 リンク

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    neo_Neutral
    neo_Neutral もうこれ日本の情報学では活動できない状態になるし起業も無理なんじゃないか・・・。この分野では終わったって感じか

    2019/11/28 リンク

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    htnmiki
    htnmiki 彼はいったい何と戦ってるんだろうな

    2019/11/28 リンク

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    agrisearch
    agrisearch 情報学環長・学際情報学府長 越塚登先生

    2019/11/28 リンク

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    ignio
    ignio 勘違いしている人がいるみたいだけど、労働契約は雇う義務と働く義務がある双務契約なので、大学側の意思だけで契約破棄できないの。注意指導したけど聞き入れないっていう段階を経ないと、解雇はたいてい無効。

    2019/11/28 リンク

    その他
    ninosan
    ninosan やっと「削除」という言葉が出てきたのは前進じゃのう（緩慢な気もするが）

    2019/11/28 リンク

    その他
    mshkh
    mshkh 本人における問題だけでなく、情報学環における寄付講座そのものの是非についても議論されることになりそうだな。

    2019/11/28 リンク

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    ryun_ryun
    ryun_ryun “問題発覚後、書込みの削除を含む注意指導を繰り返しおこなっていますが、まだ削除されておりません” 東大も手を焼く問題児ってことか。差別思想・優生思想の持ち主かどうかの見極めが今後の社会の課題じゃない。

    2019/11/28 リンク

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    y-mat2006
    y-mat2006 包囲網はどんどん狭まってるのか→「問題発覚後、書込みの削除を含む注意指導を繰り返しおこなっていますが、まだ削除されておりません。」

    2019/11/28 リンク

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    rci
    rci 「適切かつ厳正な対応」やっと出た

    2019/11/28 リンク

    その他
    wrss
    wrss 「問題発覚後、書込みの削除を含む注意指導を繰り返しおこなっていますが、まだ削除されておりません」

    2019/11/28 リンク

    その他
    kitone
    kitone 熱い

    2019/11/28 リンク

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    dominion525
    dominion525 よい。

    2019/11/28 リンク

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    archivist_kyoto
    archivist_kyoto まずはここから

    2019/11/28 リンク

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