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プレゼンティーズムとは?測定方法を紹介 | メディコム | ウィーメックス株式会社(旧PHC株式会社)
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プレゼンティーズムとは?測定方法を紹介 | メディコム | ウィーメックス株式会社(旧PHC株式会社)
この記事は、株式会社フェアワーク”健康経営のすすめ”より許可を得て転載しています 企業の生産性を測る... この記事は、株式会社フェアワーク”健康経営のすすめ”より許可を得て転載しています 企業の生産性を測る指標の1つに”プレゼンティーズム”というものがあります。耳慣れない言葉かもしれませんが、プレゼンティーズムとは「何らかの疾病や症状を抱えながら出勤し、業務遂行能力や生産性が低下している状態」を指し、生産性向上や健康経営に取り組む企業からの注目が高まっている指標です。 今回のnoteではプレゼンティーズムを測るメリットや測定方法についてお伝えします。 プレゼンティーズムとは? 企業の生産性を測る方法はいくつかありますが、従業員の方のパフォーマンスに焦点を当てた生産性評価の指標として「プレゼンティーズム」と「アブセンティーズム」があります。 プレゼンティーズム:何らかの疾患や症状を抱えながら出勤し、何らかの体調不良があるまま働いている状態 アブセンティーズム:病欠、病気休業 一般的には病欠による