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イノベーション創出の促進を狙うマネジメント層の方必見！「知財エコシステム活性化のカギとなる女性活躍事例」を公表します （METI/経済産業省）
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イノベーション創出の促進を狙うマネジメント層の方必見！「知財エコシステム活性化のカギとなる女性活躍事例」を公表します （METI/経済産業省）
特許庁は、令和5年度産業財産権制度問題調査研究において、知財エコシステムにおけるジェンダーの多様性... 特許庁は、令和5年度産業財産権制度問題調査研究において、知財エコシステムにおけるジェンダーの多様性と包摂性に関する調査研究を行い、知財エコシステムにおける女性活躍の現状と課題の整理と、女性活躍を促進するための環境整備の在り方について検討を行うとともに、知財エコシステムで活躍する女性人材の事例とマネジメント層の考え等に関する情報を取りまとめた「Diversity &Innovation～知財エコシステム活性化のカギとなる女性活躍事例～」を作成しました。 1．事例集作成の背景 持続可能な経済成長を実現するために、女性の活躍をはじめとしたダイバーシティの推進が求められています。我が国においては、ジェンダーダイバーシティに関連する施策が推進されておりますが、女性研究者の割合は増加しつつあるものの、依然として諸外国と比べると低い水準です。 ジェンダーダイバーシティがイノベーションや企業業績に与える影
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