社員をやる気にさせる「リクルートの口ぐせ」 | ライフハッカー・ジャパン

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社員をやる気にさせる「リクルートの口ぐせ」 | ライフハッカー・ジャパン

リクルートといえば、さまざまな業界で活躍する"卒業生"を生み出している「人材輩出企業」として有名。... リクルートといえば、さまざまな業界で活躍する"卒業生"を生み出している「人材輩出企業」として有名。『「どこでも通用する人」に変わるリクルートの口ぐせ』（リクルート卒業生有志著、KADOKAWA）は、そんなリクルート出身者たちが、同社で飛び交う口ぐせを紹介した書籍です。実は、すべての口ぐせの根底には、仕事に対するひとつの哲学が流れている。「自ら機会を創り出し　機会によって自らを変えよ」これはリクルートの創業者である江副浩正さんが社長だったころの社訓である。リクルートの卒業生の多くが大切にしている言葉だ。（「はじめに」より）このような考え方を軸に、本書では合計32種におよぶ口ぐせが紹介されています。著者によればそれらには、一人ひとりが成長するために悩み、時に反発しながらも、やがて仕事の楽しさを獲得したストーリーがあるのだとか。きょうは第2章「『失敗をバネにする人』に変わる口ぐせ」に焦

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