エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
【転職経験者が考察】企業サイトから直接応募すると内定率高いのか!?|自由への転職
こんにちばんは、文生伊(あおい)です。 私が二度の転職を経て500人規模の未上場企業から50万人規模の... こんにちばんは、文生伊(あおい)です。 私が二度の転職を経て500人規模の未上場企業から50万人規模のグローバルジャイアントにキャリアアップしながら自分の暮らしたい生活を手に入れた経験から、キャリア形成における成功談・失敗談から学んだことをシェアしています。 悩めるの会社員 企業のウェブサイトでも採用情報載ってるけど、転職エージェント通すのとどっちが良いんだろう? あおい 私も初めて転職活動した時に気になった! 巷では「転職エージェントよりも直接企業オフィシャルウェブサイトから応募したほうが内定貰える率高い!」とも噂されていますよね。 実は私、一度目の転職の際は企業サイトから直接応募して内定を貰い転職に至りました。 ですが、2度目の転職はビズリーチ経由です。 つまり、私の経験では、内定率は五分五分。 ですが…直接応募の方が 書類選考通過率が高い! 何故そう言えるのか、ご説明しますね(*˘︶
2021/04/23 リンク