エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
149 usersがブックマーク
65
125 on Twitter: "立教大学 首藤若菜 教授 賃金が上がらなかったのは「労使の共犯」 にらみつける連合会長 #日曜討論 https://t.co/9WqtWwwfJb"
記事へのコメント65件
- 注目コメント
- 新着コメント
IZutsumotti
ソフトな批判でよかったね。ベア含め5%の賃金目標は低すぎんじゃないの?海外では100万人規模のデモ起きてんだけど何であんたストの陣頭指揮取らんの?お前労働者の代表じゃないだろ、国賊が、って言われなくて。
h22_Funny_Bunny
この人が会長になったことで、もともと終わっていた連合がさらに別のモノに寄生された感。そもそも終わっていたのは労働問題以外のイデオロギー闘争を主目的にしたから。そして労働者も団結する力を持たないから。
n_vermillion
労働組合は基本に立ち返って労働者側に立ち、労働運動のみに特化して活動してほしい。今は単に権力側で御用聞きしてるだけにしか見えない。/新しく業界横断の組織を作る必要があるかもだが。
yodogawa-kahan
新規雇用を関連会社やら外注やらで極端に安くすることで、自社社員の待遇を確保するという方法で、物価が下がっているときに給料が上がらないと言いながら旧組織にしがみついていた労使という意味。デフレ下は正解。
sirotar
氷河期世代を見捨てて保身を図った件で、労組は完全に役割を終えたと思うけどね。労使揃って我が身可愛さに新卒採用を絞り、若年派遣労働者をクビにした。後に年齢層が歪む事は分かり切っていたのにね。
yamatedolphin
殆ど大企業の経営者は元従業員、メインの仕事は仲間の雇用守る事。ならば社員に反発心などある筈もなく、はてなーがいくら叫ぼうと連合会長が誰になろうと変わらんよ。雇用保証された国鉄は安心して過激になれたけど
myogab
✕賃金が上がらない→◯国策として賃金抑制政策を行ってきた。経済指標となる上場企業だけ優遇してきた政府と大企業労組は利害の一致。相対的には大企業の賃金上昇は成している。実質、搾取強化だけどね。
magnitude99
その極悪人連合を支えて来たのは「見ざる聞かざる言わざる」の99%層自身だ。海外投資家たちに対する高配当の担保とする国内500兆円超えの内部留保を黙認する、全ての責任を連合に求める99%層は茹でガエル(笑)。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
いまの話題をアプリでチェック!
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
2023/02/06 リンク