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パート・アルバイトが失業保険をもらうには?雇用保険の加入条件とメリット│#タウンワークマガジン
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パート・アルバイトが失業保険をもらうには?雇用保険の加入条件とメリット│#タウンワークマガジン
雇用保険は国の社会保険制度で、事業所で雇用される人や失業した人の生活を保障するものです。条件を満... 雇用保険は国の社会保険制度で、事業所で雇用される人や失業した人の生活を保障するものです。条件を満たせば雇用形態に関わらず被保険者となり、パートやアルバイトでも失業した際に給付が受けられる場合があります。この記事では、雇用保険の加入条件やメリット、失業保険受給の条件、受給までの流れなどについて紹介します。 失業保険とは 失業保険とは、失業中の生活維持のために国から給付される手当を一般的に指し、正しくは「雇用保険の加入者」が失業期間中に受給できる「雇用保険の失業等給付の基本手当(以下「失業給付」)」と言います。 雇用保険の加入期間や退職理由などの条件を満たせば、パートやアルバイト、正社員などの雇用形態に関わらず失業給付を受給することができます。 雇用保険とは 雇用保険とは、失業して仕事を探している人、育児や介護、本人の病気などで働くことが難しい人、再就職先での収入が大きく下がった人、スキルアッ