エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
米、競業他社への転職や競業企業設立を制限する労働契約を禁止(ロイター) - Yahoo!ニュース
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
米、競業他社への転職や競業企業設立を制限する労働契約を禁止(ロイター) - Yahoo!ニュース
米連邦取引委員会(FTC)は23日、企業と従業員の労働契約に、競合他社への転職や競業企業の設立を... 米連邦取引委員会(FTC)は23日、企業と従業員の労働契約に、競合他社への転職や競業企業の設立を制限する「競業避止義務」を盛り込むことを原則禁止する規則を承認した。ワシントンにあるFTC本部で2020年8月撮影(2024年 ロイター/Andrew Kelly) Daniel Wiessner [23日 ロイター] - 米連邦取引委員会(FTC)は23日、企業と従業員の労働契約に、競合他社への転職や競業企業の設立を制限する「競業避止義務」を盛り込むことを原則禁止する規則を承認した。 FTCは競業避止義務により労働者の移動が制限され、賃金が抑え込まれていると指摘。競業避止義務の禁止により労働者の賃金総額は向こう10年間で4880億ドル増え、毎年8500余りの新規事業創出に結び付くとの推計を示した。 この規則は昨年1月に提案され、今年8月に施行される。 FTCのリナ・カーン委員長は、競業避止義務