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記事へのコメント169件
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y-kawaz
コピーとかはあえて見ないもんじゃねーの？見られて困るもんを新人に渡すってことはないかもしれんが、クレカの暗証番号入れてもらうときにあえて分かるように横を向く気遣い的な。そういうのに無頓着なの嫌だな。
peanutsjamjam
コピーのところは、意欲ではなく「内容を盗む意欲」と「内容を読まない気遣い」のどちらを見られていると考えるか、を見ていることになる。そこに増田が気づいてないのが見えて面白いエントリ。
deamu
コピーの件は酷いなこれ、コピーの中身を読んだら「不必要な情報を興味本位で覗こうとした」で不採用、中身を読まなかったら「業務への興味が根本的に不足している」で不採用と、どっちも地雷原にできちゃう
marief8107
「知識や情報を盗もうとする意欲を見る。ただコピーするだけの人と資料を読みながらコピーする人に分かれる）」入ってもいない会社の文書を読んでいいの？でも、それ以外の箇所には、無駄なく凄い～！と感心する。
tetzl
職種とか欲しい人物次第ではある｜自分だったら「細かいこと説明せず」データ入力してって言われたら辞退フラグ立つな…。（単純反復作業が大嫌い）マクロ使ったら手抜きって言われそうとかつい思ってしまう。
ledsun
すごい。これなら仕切れる（リーダー属性のある）新人が取れる。30人に1人というのも体感と合っている。商社とか工務店とか協力会社を一杯使う会社に向いてそう。実務が多い会社はこういう人だけでは回らない。
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2013/09/17 リンク