出産の負担を思えば男性も育休は最低限とらないと。ここから分担ではなく分業で育休時短のリスクを一人に負わせて家事育児を任せた上で私より稼げたら家事育児手伝とあげると上から目線で言えばモラハラの完成。

cocoamascocoamas のブックマーク 2024/05/18 22:20

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