“求人には給与に80時間分の固定残業代が含まれると記載”"80時間の時間外労働というのは労災の過労死基準に匹敵""36協定がなかった場合には当然違法""実際の平均残業時間と36協定締結の有無について取材を申し込んだが"

akymrk のブックマーク 2024/03/15 11:13

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4750635356904438560/comment/akymrk" data-user-id="akymrk" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.j-cast.com/2024/03/14479662.html?p=all" data-original-href="https://www.j-cast.com/2024/03/14479662.html?p=all" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.j-cast.com%2F2024%2F03%2F14479662.html%3Fp%3Dall" data-user-icon="/users/akymrk/profile.png">注目浴びるTOKYO BASEの「初任給40万円」、実は「公序良俗に反して無効」の可能性　弁護士が指摘する「固定残業代80時間分」の問題点</a><br><p style="clear: left">“求人には給与に80時間分の固定残業代が含まれると記載”&quot;80時間の時間外労働というのは労災の過労死基準に匹敵&quot;&quot;36協定がなかった場合には当然違法&quot;&quot;実際の平均残業時間と36協定締結の有無について取材を申し込んだが&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/akymrk/20240315#bookmark-4750635356904438560"><span class="datetime-body">2024/03/15 11:13</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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