退職推奨まで出して退職の意を伝えられた後に後任も決めないし引き継ぎの指示もないってザルすぎる。個人の業績を把握してないと辞められたら困る人を買い叩くって事だよな。

雇用

R2M のブックマーク 2023/08/15 10:41

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4740779571055886895/comment/R2M" data-user-id="R2M" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/sskdlawyer.hatenablog.com/entry/2023/08/15/012133" data-original-href="https://sskdlawyer.hatenablog.com/entry/2023/08/15/012133" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fsskdlawyer.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F08%2F15%2F012133" data-user-icon="/users/R2M/profile.png">適切に処遇されない定年後再雇用者が退職して競業しても、それは自由競争の範囲内であるとされた例 - 弁護士　師子角允彬のブログ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">退職推奨まで出して退職の意を伝えられた後に後任も決めないし引き継ぎの指示もないってザルすぎる。個人の業績を把握してないと辞められたら困る人を買い叩くって事だよな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/R2M/20230815#bookmark-4740779571055886895"><span class="datetime-body">2023/08/15 10:41</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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