経験的には直裁な言い方に不快感を覚える人が多く拗れがちなので、まず受け止めて再確認というステップを踏む。あと議事録はマスト。まあそれでもそんなこと言ってないと言う人はいるのだが。

do-do のブックマーク 2021/06/09 06:37

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4703759717870909058/comment/do-do" data-user-id="do-do" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=70847" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=70847" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D70847" data-user-icon="/users/do-do/profile.png">コンサルタントやってた時、重要な対人技術として『「ちがう」と言うな』と習った。</a><br><p style="clear: left">経験的には直裁な言い方に不快感を覚える人が多く拗れがちなので、まず受け止めて再確認というステップを踏む。あと議事録はマスト。まあそれでもそんなこと言ってないと言う人はいるのだが。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/do-do/20210609#bookmark-4703759717870909058"><span class="datetime-body">2021/06/09 06:37</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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コンサルタントやってた時、重要な対人技術として『「ちがう」と言うな』と習った。

blog.tinect.jp2021/06/08

コンサルタントのころ。対人技術を教わった。様々なものがあったが、その中でも群を抜いて重要な技術の一つは「会話の時、人の話を否定しない」こと。具体的には、人に『ちがう』と言ってはいけなかった。＊ ...

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