文書化するより口頭で伝えたほうがラク。発信者は情報整理しなくていいから。その分聞く側が無駄に苦労する→生産性下がる。で、テレワーク決めるのはだいたい発信者側という仕組みが…

kenchis のブックマーク 2021/03/10 12:48

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4699582864989824098/comment/kenchis" data-user-id="kenchis" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/gendai.media/articles/-/80990" data-original-href="https://gendai.media/articles/-/80990" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fgendai.media%2Farticles%2F-%2F80990" data-user-icon="/users/kenchis/profile.png">なぜ日本企業だけ「テレワークによって生産性が落ちる」のか？ その根本的な理由（加谷 珪一） @gendai_biz</a><br><p style="clear: left">文書化するより口頭で伝えたほうがラク。発信者は情報整理しなくていいから。その分聞く側が無駄に苦労する→生産性下がる。で、テレワーク決めるのはだいたい発信者側という仕組みが…</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kenchis/20210310#bookmark-4699582864989824098"><span class="datetime-body">2021/03/10 12:48</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！