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安い人件費、基礎研究軽視、ブクマカの嫌いな労働力ダンピング企業じゃん。労働者の平均給与を下げ先行大企業の研究開発費を奪う。しかしほっといても中国企業にやられるだけなのでこういう日本企業があってもいい。
camellow のブックマーク 2020/01/21 23:36
元パナソニック開発者がアイリスオーヤマに入社して驚いた「超効率経営」安い人件費、基礎研究軽視、ブクマカの嫌いな労働力ダンピング企業じゃん。労働者の平均給与を下げ先行大企業の研究開発費を奪う。しかしほっといても中国企業にやられるだけなのでこういう日本企業があってもいい。2020/01/21 23:36
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diamond.jp2020/01/21
Close-Up Enterprise 日々刻々、変化を続ける企業の経営環境。変化の中で各企業が模索する経営戦略とは何か?『週刊ダイヤモンド』編集部が徹底取材します。 バックナンバー一覧 大手家電メーカーが品目数を減らし...
477 人がブックマーク・106 件のコメント
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安い人件費、基礎研究軽視、ブクマカの嫌いな労働力ダンピング企業じゃん。労働者の平均給与を下げ先行大企業の研究開発費を奪う。しかしほっといても中国企業にやられるだけなのでこういう日本企業があってもいい。
camellow のブックマーク 2020/01/21 23:36
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元パナソニック開発者がアイリスオーヤマに入社して驚いた「超効率経営」
diamond.jp2020/01/21
Close-Up Enterprise 日々刻々、変化を続ける企業の経営環境。変化の中で各企業が模索する経営戦略とは何か?『週刊ダイヤモンド』編集部が徹底取材します。 バックナンバー一覧 大手家電メーカーが品目数を減らし...
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